Найти в Дзене
Юлианна Васкевич

Как я искала финансиста.

Финансовый менеджер вакансия сама по себе сложная. Особенно когда ты сам сто процентный гуманитарий. Факты из обработанных резюме и проведенных собеседований - Девушек больше, чем мужчин в три раза - 70%из всех соискателей это бухгалтера - Из бывших бухгалтеров в основном не совсем понимают, чем отличается финансист от бухгалтера. Просто видят, что там платят больше и откликаются. - Почему-то именно среди финансистов было много кандидатов которые довольно сильно заикаются. В общей сложности около 10. А вот тут новость шок!!!!! Бывшие бухгалтера (которые хотят стать финансистами) и финансовые менеджеры, как ни странно, не умеют СЧИТАТЬ! У меня есть подруга очень сильный Финансовый директор, и еще давно она мне дала задачку. В целом не сложную, которую она давала всем, кто приходил на собеседования и в финансовую службу, и в бухгалтерию. Так вот эту задачку у меня на собеседовании решили трое кандидатов из 53!!!!!! ТРОЕ!!!! Один из них, разумеется, стал нашим сотрудником. Рекомендации:

Финансовый менеджер вакансия сама по себе сложная. Особенно когда ты сам сто процентный гуманитарий.

Факты из обработанных резюме и проведенных собеседований

- Девушек больше, чем мужчин в три раза

- 70%из всех соискателей это бухгалтера

- Из бывших бухгалтеров в основном не совсем понимают, чем отличается финансист от бухгалтера. Просто видят, что там платят больше и откликаются.

- Почему-то именно среди финансистов было много кандидатов которые довольно сильно заикаются. В общей сложности около 10.

А вот тут новость шок!!!!!

Бывшие бухгалтера (которые хотят стать финансистами) и финансовые менеджеры, как ни странно, не умеют СЧИТАТЬ!

У меня есть подруга очень сильный Финансовый директор, и еще давно она мне дала задачку. В целом не сложную, которую она давала всем, кто приходил на собеседования и в финансовую службу, и в бухгалтерию.

Так вот эту задачку у меня на собеседовании решили трое кандидатов из 53!!!!!!

ТРОЕ!!!!

Один из них, разумеется, стал нашим сотрудником.

Рекомендации:

Не тратьте время на собеседование. Дайте сначала задачку, а потом принимайте решение будете вы с ним общаться или нет. Если я видела, что задача решена неправильно, то я просто говорила, что покажу тестовое задание руководителю и по результатам свяжусь с кандидатом. Таким образом вы сэкономите своё время и время руководителя.

Не рекомендую задачу высылать заранее, так как вы не сможете проконтролировать сам ли кандидат решал задачу.