Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня мы поговорим о зарплате и почему мы виноваты в том, что она такая маленькая.
И так, ни для кого не секрет, что на необъятных просторах нашей родины, за исключением Москвы, Санкт-Петербурга и нескольких городов, связанных с нефтедобычей, обитает чахлая и дохлая средняя зарплата в 25-30 тыс. И это верхняя граница зарплатного диапазона. Нижняя граница проходит где-то на уровне 12-15 тыс. На эти деньги надо как-то жить, то есть питаться, одеваться, платить коммуналку и раз в год ездить в отпуск. Вот и получается, что после всех обязательных платежей и расходов на еду и одежду у человека ничего не остается. Чтобы купить что-то серьезного или поехать отдыхать, приходится брать кредит. Отсюда и вытекает такая высокая закредитованность населения России.
Многие скажут, что это везде и всюду, что рабочих мест нет и что так было всегда за последние 20 лет. Хочешь зарабатывать, езжай в Москву. Но, пардон, зачем мне ехать в Москву, если я хочу жить и работать в Калининграде? Откуда в городе столько иномарок премиум класса и загородных дворцов, если основная масса получает 25-30 тыс.? Значит, все же высокие зарплаты есть и их немалое количество. Так в чем же причина? Я Вам отвечу. Вся проблема в нас. Именно из-за нас кругом низкие зарплаты. Мы сами соглашаемся на копеечную получку и всю жизнь терпим. Рассмотрим пример:
На картинке мы видим, что некая организация ищет помощника бухгалтера за 12,5 тыс. (!!!). Вдумайтесь, 12,5 тыс. Как можно прожить на эти деньги? От человека требуют опыт работы и средне-специальное образование, а дают зарплату, как у дворника. Согласившись на такую зп, мы по сути, соглашаемся работать бесплатно. Самое интересное, что в рамках Калининграда даже на такую зп будет очередь из желающих. В свое время, в 2010 году, на моей первой работе, про которую я рассказал в прошлой публикации, искали архивариуса за 15 тыс. И самое интересное, что на эту должность хотели устроиться 5 (!!!) человек. Так зачем же работодателю платить больше, если на низкую зарплату кучу желающих? Спустя полгода у нас тали искать кладовщика. Так как фирма торговали слабоалкоголкой и продуктами питания, то кладовщика долго не могли найти (на кладовщиков постоянно вешали бой и порчу и поэтому никто не шел работать)
Еще одну причину я вижу в трудоголиках и маменькиных дочках/сынках. Есть опыт работы и с теми и с другими. С трудоголиком столкнулся на первой работе. Этот человек постоянно работал до 22-23 вечера, не требуя оплаты труда. постоянно проглатывал все новые поручения и обязанности, не сказав в свою защиту ни слова. После его увольнения мне пришлось тяжеловато, так как я фильтранул огромный объем работы, не относящийся к моим прямым обязанностям. Реально было тяжело, так как коллеги постоянно говорили, что эту работу до меня выполняли беспрекословно. С маменькиным сынком работал на второй работе. Это была мужская особь, жившая у родителей, которые постоянно снабжали его деньгами. на все мои вопросы о повышении зарплаты мой шеф ставил в пример эту личность, которая никогда не хотела прибавки. этого человека устраивало все, так как он жил за счет родителей, а зарплату он тратил на себя. Доводы про то, что у меня ипотека и я живу только на свои деньги, мой шеф отвергал, так как у него был живой пример, когда человеку ничего не надо и его все устраивает. Так что всегда надо избегать работы с такими личностями, ибо они принесут Вам только вред.
На этом все. Спасибо за внимание. Требуйте себе достойную зарплату и избегайте вышеперечисленных типов людей. Пишите в комментариях, какой уровень зарплаты в Вашем регионе и устраивает ли он большинство населения=)