Мне выпало огромное счастье быть мамой маленького человека, моей родной девочки ❤️. До декрета я работала первостольником в аптеке, и честно говоря, мысли о том, что я когда нибудь останусь без работы, меня не посещали.
Сейчас моей девочке 2.5 года, время декрета плавно походит к концу. Так вышло, что с отцом ребёнка мы разводимся и вопрос трудоустройства встал у меня раньше. Я скачала head hunter, и обрадовалась наличию множества вакансий по моей специальности. Но, как оказалось, радость была преждевременной. Посетив четыре собеседования, я услышала, что мой статус мамы главенствует перед статусом специалиста, и откровенно является препятствием для принятия меня на работу. Я конечно же понимаю, что никакому работодателю не нужны постоянные больничные, и боюсь представить, как выживают те, кто оказался в похожей ситуации, и нет рядом заботливых бабушек. Вот как, товарищи? Как выживать-то? Получается, нужно выбирать изначально :родить ребёнка или строить карьеру, потому что, как показывает практика, это не совместимо. Печаль.
Мне повезло. У меня есть надёжный тыл в виде родителей. Но, они сравнительно молоды, и оба работают. В деревне, где мы теперь живём, мой диплом годен только для того, чтобы гордо красоваться на полке.
Я не знаю, как дела обстоят с детским садом, пока я только наслышана об очередях, и других "прелестях ". Кроме того, в моем регионе в сад можно попасть только по месту прописки... Если хочешь жить и работать с ребёнком в городе - готовься платить 15k за частный сад ну и плюс 10k за жилье. Снова печаль...
Сейчас стою перед выбором :оставить на время ребёнка с родителями и попробовать устроиться в городе, или же искать хоть какую-то работу в деревне .
А нужно ведь дать ребёнку жилье, образование, достойную жизнь, одежду, питание. Даже не представляю, как я это сделаю. Сама. Но я обязательно сделаю. Выбора нет.
P. S. Инсайт : выбирайте надёжных отцов для своих детей.