Хорошая фраза, действительно мотивирует сменить место дислокации если оно не устраивает.
Зона комфорта — область жизненного пространства, в которой человек чувствует себя уверенно и безопасно. Другими словами, зона комфорта — это состояние психологической защищенности, возникающее благодаря сохранению последовательности привычных действий и получения предполагаемого результата.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне является универсальной и общечеловеческой ценностью. Однако, как только человек достигает этого, то действия, направленные на дальнейший прогресс, замедляются, поскольку человеку больше не требуется ничего менять для достижения удовлетворения ситуацией.
Однако такой комфорт бывает достаточно обманчивым и опасным, ведь человек останавливается в развитии, терпит неудобства и ограничения ради стабильности (например, низкую заработную плату, проблемы в семье и др.).
Именно поэтому зона комфорта считается негативным состоянием, которое мешает обретению человеком нового жизненного опыта. Именно такое понимание данного термина стало превалировать в русскоязычном инфополе. Однако, основной идеей выхода за зону комфорта в англоязычной литературе является расширение границ собственной зоны комфорта, а не жизнь вне зоны комфорта, для дальнейшего личностного роста.
Вот и мне довелось до жить до такого момента, что пора выбраться из знакомой и привычной зоны комфорта, дабы добиться большего чем я имею сейчас.
Естественно, все это привело к мыслям о смене работы. Старая работа не отвечала многим параметрам и главным из них был уровень заработной платы.
Начиная с поиска работы на интернет пространстве и просматривая кучу вакансий, удивляло, что оплата труда на смежных профессиях гораздо выше. Это мотивировало, заставляло находить все новые вакансии, компании, читая на отдельных сайтах отзывы выбрал отличный вариант в международную компанию и отправил им резюме.
Со мной связался отдел кадров этой компании и пригласили на собеседование.
И тут у меня в голове началось самая настоящая война с самыми жестокими битвами, я начал сомневаться.
Зона комфорта манила многими моментами, а там была полная пустота. И в мыслях был вопрос «А что если...» и окончание было разное например
« А что если я не найду общий язык с коллективом» «А что если я не смогу справляться с работой» « А что если меня возьмут, я не буду справляться и меня уволят» И тд.
Долгое ожидание собеседования и подготовки к нему в последствии дало приятное впечатление о работодателе.
Продолжение будет )) подписывайтесь, чтоб не потерять.
А в конце я вам оставлю забавную картинку)