Всем привет! В последнее время, с легкой руки наших высших руководителей, пропагандируется идея, что молодые специалисты - это наше все! Вот придут такие - молодые, активные, с океаном креативности в голове и решат все извечные проблемы.
Ах, не хватает учителей и врачей? Принимайте студентов, они всех обучат и исцелят вмиг!
Да, молодые специалисты очень нужны и среди них много талантливых, но повальная замена стажистов молодежью пользы не принесет.
Продолжу. Эту идею стали активно воплощать во многих регионах. Для начала посокращали (ой, простите - оптимизировали) явных пенсионеров. Теперь всячески выживают с рабочих мест лиц предпенсионного возраста и тем, кому за 40. Стариков - прочь!
О том, смогут ли молодые спецы поднять бизнес и экономику, каждый отвечает исходя их жизненного опыта.
Поделюсь несколькими своими историями. Реальными!!!
История 1: Про Юру
Частная пекарня. Небольшой штат работников: пекари, зав.производством и 2 слесаря- наладчика по оборудованию. Приводит как-то хозяин нового работника - своего племянника, выпускника местного колледжа. Просит тихонечко слесарей, мол, присмотрите за парнишкой, молодой, неразумный еще, поучите уму разуму. (Был тут и на будущее расчет: один из слесарей старик уже, пора и на пенсию отправлять).
Не вопрос! Дядьки мальца в оборот взяли: то болты на взбивалках подкрутить, то фильтры поменять. Вроде и старается парень, да только ни одно дело выполнить сам не способен. И если в указании было больше одного пункта - не сделает 100%! Стали что попроще поручать. И снова проблемы. Послали в кладовке инструмент взять (ищи на второй полке слева!) - 40 минут искал, не нашел. Пошел с ним дядька слесарь, говорит, показывай, где ты искал? Ведет к стеллажу СПРАВА. Право - лево - это ж высшая математика...
Спрашивают молодого, умеет ли он косить траву обычной литовской косой? Могу, говорит, у деда в деревне все время косил. Силушка у парня имеется. Говорят ему: пойди в гараж, возьми косу (слева на стене висит) и смажь её маслом - бочка с техническим маслом на входе - легче будет траву резать.
Вскоре вся пекарня огласилась хохотом работниц. Вышли тётечки на улицу покурить, а тут цирк, не иначе. Слесаря свои инструменты побросали и бегом смотреть, что там опять приключилось. Ходит Юра по зарослям травы с ведром и консервной баночкой траву маслом поливает... "Вы же сами сказали маслом помазать, чтоб трава легче резалась?!" - огрызнулся молодой специалист.
С этого момента Юру привлекали только к подметанию территории да переноске тяжестей, и то под присмотром.
А дядя, хозяин пекарни, решил, что старому слесарю повысит зарплату, если тот соберется уходить. Племянник родной уж точно не обслужит семейный бизнес.
Кто-то наверняка напишет, что такого быть не может, история выдуманная. Эх, если бы так...
Каждый год из школы выпускается несколько ребят, которые путают лево-право, меняют буквы "б" и "д" (есть хвостик, а снизу или сверху его писать - не помнят), в 9 кл. не знают таблицу умножения и читают по слогам... Ну, не дал Бог ума ребенку! Тут ни школа, ни родители ничего не изменят. Ребенок вырастает и, рано или поздно, пополняет какой-то коллектив. И появится вот такой Юра, молодой перспективный специалист...
Как говаривала моя старая учительница химии: "Если Настенька А. получит таки диплом медсестры и придет работать в нашу больницу - лучше убейте меня сразу!".