Джеффри Безос – самый богатый человек на Земле, чье состояние оценивается в 4,5 млн $ в час.
Но об этом нельзя догадаться по внешнему виду миллиардера, так как образ жизни Джеффри характеризуется одним словом – «минимализм». Его Хонде Аккорд вот уже 20 с лишним лет, и за все это время Джефф даже не подумал сменить автомобиль на более продвинутую модель.
Что повлияло на мировоззрение Безоса? Для этого рассмотрим, с чего все начиналось.
Первые попытки открытия бизнеса Джефф Безос
В 1994 году Джеффри Безос бросил высокооплачиваемую работу на Уолл-стрит и основал компанию Амазон. В команде будущего технического магната было всего 10 подчиненных. Для доставки заказов и посылок клиентов Джеффри использовал свой Шевроле Блейзер 1987 года выпуска, не переставая мечтать о том, что однажды он проснется богатым и купит новые автомобили – а это в свою очередь поможет ему оптимизировать доставку.
Спустя каких-то 3 года к Амазон пришел успех, и состояние Джеффри составило 12 миллиардов долларов. В тот момент бизнесмен и приобрел свою Хонду Аккорд, которая остается его верным помощником и по сей день. Время от времени владелец тратит небольшие суммы на то, чтобы улучшить «начинку» авто, но не более того.
Эксперты по автомобилям утверждают, что такого от миллиардера точно нельзя ожидать. В то же время можно сделать явный вывод: для Джеффри Безоса деньги никогда не были в жизни главной целью.
В далеком 1999 году Джеффри спросили, почему именно Хонда. Основатель Амазона ответил, что это отличный автомобиль, который соответствует всем его требованиям.
Наши дни
Текущее состояние Джеффри оценивается в 4,5 млн $ в час. Однако миллиардер предпочитает инвестировать в бизнес-проекты и благотворительность, а не тратить деньги на внешние атрибуты «богатого человека».
Компания продолжала расширяться и приносить владельцу еще большую прибыль, но в работе Джеффри тоже придерживается принципов минимализма. К примеру, современный опен-спейс появился в офисе Амазона относительно недавно. При этом Джеффри стремится сделать работу сотрудников максимально комфортной: при входе в здание подчиненных встречает настоящий тропический лес, который создает особый микроклимат.
Те инициативные подчиненные, чьи идеи уменьшают расходы компании или экономят деньги, получают награду «Door Desk Award». Всего в компании работают приблизительно 800 человек, и им остается только позавидовать.
