Найти тему
HR и жизнелюб

Как стать востребованным специалистом

В настоящее время большое количество людей испытывают отрицательные эмоции по отношению к своей работе и мечтают сменить ее, поменять свою жизнь. С другой стороны, всегда есть люди, которые используют все возможности для своего развития, улучшая свои личностные и профессиональные качества с каждым годом. Поступая таким образом, они притягивают к себе новые и новые финансовые и карьерные возможности. Попробуем ответить на вопрос: как стать действительно востребованным специалистом?

  • Страсть к работе и желание совершенствоваться в ней. Желание работать и улучшать свои навыки не только в рабочее время, но и после него, не обращая внимания на время суток и выходные дни. Есть ли в Вашем окружении люди, которые не могут дождаться утра, чтобы снова приняться за любимое дело? Берите с них в этом пример.

    Вера в то, что усилия не напрасны и помогают создать лучший мир для Вас и Вашего окружения, что он востребован и приносит пользу — еще один фактор успеха.
  • Некоторые люди разочаровываются и испытывают другие отрицательные эмоции, сталкиваясь со сложными задачами. Попробуйте поменять свою обычную негативную реакцию, найдя что-то вдохновляющее и интересное в каждодневных задачах.
  • Умение выделять главное и делать такие вещи в первую очередь поможет оптимизировать Ваш рабочий день и не отвлекаться на чтение ленты в социальных сетях и бесконечный просмотр почты. Чем больше времени вы потратите на бесполезную с точки зрения работы деятельность, тем сложнее будет к этой работе полноценно вернуться.
  • Берите пример с тех, кто уже достиг профессионального и финансового успеха. Согласно статистическим данным, для достижения профессионализма требуется прочитать как минимум 150 книг из профессиональной литературы.
  • 10 000 часов — именно столько требуется для доведения профессиональных навыков до автоматизма, ведь, к примеру, профессиональный водитель не задумывается, когда переключает передачи или нажимает на педали. Также дело обстоит и в других видах деятельности.
  • Не сравнивайте себя с теми, кто, к примеру, работает в отрасли уже 5 или 10 лет, потому что это лишь может привести в уныние. Отчитывайтесь за свои успехи только перед собой, и сравнивайте себя с тем, что было раньше, чтобы увидеть свой прогресс.
  • Трудолюбие и усердие — это два самых главных качества хорошего работника. Очевидный факт.
  • Не действовать из-за страха ошибки является ошибкой само по себе. Пробуйте себя в новом, и не бойтесь ошибиться.
  • Сохраняйте веру в себя во всех ситуациях, и планомерно двигайтесь к своей цели!