Начну свой блог, с героини, которую мне пришлось устраивать на работу в школу московской области. Как говорится, доктор и учитель – профессия от Бога, вот только зарплаты и условия труда у них бывают совсем небожеские.
По словам девушки, учительская ставка это примерно 15-20 часов в неделю, в зависимости от школ, у нее после года работы, часов добавилось и вышло около 30. Большая нагрузка на учителей связана в основном - с нехваткой сотрудников, зарплаты небольшие, а профессия востребованная, Ольга (так зовут нашу героиню) вела сразу три предмета: ИЗО, историю России и географию.
По данным Росстата картинка по зарплатам за 2018 год следующая:
На мой взгляд, данные немного завышены, сомневаюсь, что в каждой школе Питера или Москвы, учителя получают 1000$ . Зарплата нашей героини колеблется в районе 40-45 тыс. руб. месяц.
Как формируется зарплата у учителя
Основная часть денег выплачивается учителям за количество уроков, которые умножаются на особый коэффициент, либо же считаются рабочие часы, зависит от учебного заведения. На коэффициент сильно влияет стаж работы. Школа может также доплачивать за наличие собственного класса, доплату за проверку тетрадей (100-200 рублей). Некоторые учителя, чьи потребности выше, ищут варианты подработки, например, учеба на дому, это хоть и не большие , но тоже деньги.
Есть еще - так называемый «надтарифный фонд», из него осуществляются выплаты дополнительных премий, но не только учительскому составу , если из учреждения выше пришел приказ повысить зарплату уборщице в школе, то деньги на повышения берутся из фонда, тем самым – уменьшая стимулирующие выплаты учителям.
Основный расходы:
В месяц у Ольги уходит около 16 000 рублей на аренду жилья. На продукты и питание 6 000 руб. Как и у большинства, жилье и еда – основные растраты. Проезд до работы и назад в среднем вытягивает из кармана учительницы еще 2 000 руб. Часть денег уходит на рабочие предметы: книги, тетрадки, ручки – 2 000 руб. На погулять, кино и кафе тратиться 8 000 руб. В сухом остатке мы видим, что из всей зарплаты , школьному учителю остается 6-8 тыс руб.
Я считаю, что труд воспитателей детского сада, учителей младших, старших школ, преподавателей ВУЗов очень сильно недооценен в денежном эквиваленте. Именно эти люди воспитывали нас, будут или уже воспитывают наших детей, а государство непременно должно способствовать, стимулировать и поощрять людей этой профессии.