Будущее наступило. Корпоратив теперь можно выбрать, как сыр на полке гипермаркета: кто-то хочет с голубой плесенью, кто-то просто вкусный и подходящий по цене. Зачем это надо? Главная проблема организатора праздника – сложно, долго и дорого. Если подрядчик ставит особые условия и берет процент сверху, знать об этом надо на этапе формирования бюджета. Чтобы потом срочно не урезать статью «поздравление от деда мороза» или «подарки сотрудникам». Четко и просто: вот услуга – вот цена. Без «если» и «в выходные у нас наценка». Возможный вариант – персональный менеджер. Он созвонится с подрядчиками, соберет условия, найдет компромиссы и представит полную картину. Хорошо! Но не без минусов… Согласование места и конечной стоимости могут занять месяцы. Или директор решит, что в этом году стоит обойтись скромным офисным чаепитием. Результат: персональный менеджер грустит о проделанной работе и упущенной прибыли, а представитель компании сгорает от «испанского» стыда. Мы придумали решение, как
Как быстро организовать корпоратив без головной боли и скрытых комиссий.
16 августа 201916 авг 2019
5
1 мин