Название вакансии
Обратите внимание на название вакансии - здесь должна быть указана должность или должность и специфика. Например, менеджер по продажам или менеджер по продажам стройматериалов.
Вакансии с заголовками «Работа в офисе», «Работа для студентов», «Подработка на пенсии» - подозрительные объявления, которые в 99% не проходят проверку.
Компания-работодатель
Если название компании неизвестно, поищите информацию о работодателе в интернете - проверьте существование организации, поищите отзывы.
Чаще мошенники на рынке труда представляются консалтинговыми компаниями или филиалами крупных иностранных компаний.
Обязанности
Прямой работодатель подробно пишет о должностных обязанностях без размытых и обобщённых фраз типа - работа с документами, офисная работа, работа на компьютере, набор текста.
Если в тексте вакансии чётко не перечислена работа, которую должен выполнять сотрудник - скорее всего это мошенник.
Завышенная зарплата
Обратите внимание на соответствие заработной платы должности. Мошенники намеренно выставляют завышенные зарплаты, чтобы привлечь к объявлению как можно больше соискателей. Например, 70 000 рублей для офисного менеджера в регионе.
Чтобы понять адекватный уровень заработной платы выбранной профессии - сравните разные вакансии вашего города и посмотрите статистику зарплат.
Требование оплаты или персональных данных
Если потенциальный работодатель просит оплату за оформление документов, пропусков, за пошив форменной одежды или за что-либо ещё - это 100% мошенник.
Чаще по такой схеме обманывают вахтовиков - аферисты просят кандидатов перевести деньги на оформ
ление документов для работы вахтой за границей, а после исчезают.
Не указывайте паспортные и другие персональные данные в анкете для собеседования - лучше просто уйти. Работодатель не имеет права требовать личную информацию до официального оформления на работу по всем правилам ТК РФ.