Отдыхать нельзя работать. 4-дневная рабочая неделя: ЗА или ПРОТИВ?
🔸
С легкой подачи Дмитрия Медведева, высказавшего мнение о том, что за 4-дневной рабочей неделей будущее, независимые профсоюзы (ФНПР) выступили с инициативой о необходимости перевода россиян на 4-дневку, без изменения оплаты труда🔥.
🔸
Предложение, мягко говоря, необычное🧐. Однако давайте попробуем проанализировать его возможные плюсы и минусы👉🏻.
🔸
Сначала о плюсах➕
✅у работников появится дополнительный выходной день. Это значит, что у них будет больше времени для своей семьи и близких, для хобби и самообразования;
✅авторы инициативы предполагают, что повысится производительность труда и произойдет рост экономики, поскольку сокращение рабочей недели потребует автоматизации многих производственных процессов и перехода на новое оборудование, кроме этого, ожидается, что появятся дополнительные рабочие места.
🔸
Теперь о минусах➖ (то есть о реальности❗️)
❎ частному бизнесу придется понести немалые затраты (закупка нового дорогостоящего оборудования, найм дополнительных сотрудников и т.д.). Чтобы окупить свои затраты либо придется повышать цены, что непросто в условиях падения потребительской способности у населения, либо искать обходные пути снижения зарплаты работникам (и, поверьте мне, такие пути наверняка найдутся), что негативно отразится уже непосредственно на самих работниках.
❎сокращенная рабочая неделя и сокращение рабочих часов - вещи разные. При этом, в инициативном предложении ФНПР речь о сокращении часов не идет🤷🏻♀️. Это значит, что количество рабочих дней уменьшится, а продолжительность рабочего дня может увеличится до 10-12 часов. То есть будет возможность отдыхать три дня, зато все остальное время придется работать на износ.
Лично я думаю по этому поводу, что в нынешних рыночных условиях это полный абсурд, который в случае его реализации ни к чему хорошему не приведет.
🔸
А что думаете Вы? Жду ответы в комментах👉🏻.
🔸
Понравилась статья? Ставь 👍🏻
Еще больше интересной и актуальной информации по теме трудовых отношений ищите в наших видео-роликах на канале YouTube:
Работодатель не платит? Хватит это терпеть!
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?