Минтруд предложил внести в Трудовой кодекс поправки, согласно которым всех работодателей обяжут предоставлять своим работникам в возрасте от 40 лет и старше дополнительный оплачиваемый выходной день на посещение медицинских организаций для прохождения диспансеризации. За работниками будут сохраняться место работы, должность и средний заработок.
Сейчас проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше)" находится на стадии общественного обсуждения.
В случае принятия поправки вступят в силу с 1 января 2020 года.
По мнению авторов законопроекта, изменения позволят достичь поставленных президентом целей и задач по обеспечению до 2024 года охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами. Улучшатся демографические показатели, в том числе среди граждан трудоспособного возраста.
Ведите учет зарплаты в программе БухСофт. Она включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое.