На необлагаемую НДФЛ матпомощь имеют право оба родителя, даже если они работают в одной организации. Об этом Минфин рассказал в Письме № 03-04-06/50324 от 8 июля 2019 года.
Согласно законодательству, а точнее пункту 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ, при рождении или усыновлении ребенка каждый из родителей имеет право на единовременную выплату от работодателя. Выплату он должен получить в течение одного года. Данная сумму не облагается НДФЛ в пределах 50000 рублей за одного ребенка.
Как же быть работодателю, если в его организации работают мама и папа новорожденного или усыновленного ребенка? Если они работают в одной организации, должен ли работодатель разделить единовременную выплату между ними?
На этот вопрос отвечает Минфин в вышеуказанном документе. Минфин считает, что если право на выплату имеют оба человека, то не имеет значения, работают они в одном месте или в разных организациях. Таким образом, по мнению Минфина, в отношении каждого из них данная выплата не облагается НДФЛ. То же самое касается и работников, которые взяли под опеку чужого ребенка.
Каждый из родителей должен получить выплату не позднее чем в первый год после рождения или усыновления ребенка.
Получается, что семья не должна платить налог с общей суммы выплат, точнее со 100 000 рублей.
Ведите учет зарплаты в программе БухСофт. Она включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое.