Отвечаю на один из самых интересных для вас вопросов — остановил нарушителя, а он мне ксиву ментовскую типа брат, я же свой и тд.
Отвечу, что в последнее время очень много наказываем полицейских. Конечно, звания это не поднимает инспектору, но пару баллов так называемых перед начальством поимеешь.
Сейчас проще договориться без ксивы, чем ты покажешь, что ты мент.
Жопа сразу.
Прокуроро****ства и судейства не касаемся. Все очень просто, он с места позвонит куда надо и через пару минут тебе звонит начальник и говорит ты че хе**ёй маешься, отпускай давай.
Коллектив наше всё!
Желание работать и атмосфера в коллективе по большей части зависит не от тебя, а от твоего непосредственного начальника.
Начальником нашего отдела последние пару лет был настоящий самодур. Ни капли человечности к подчиненным, бюрократия превыше всего, постоянные объяснительные, как-будто мы нашкодившие школьник на приеме у директора.
Я бы еще сколько-то разделял такой стиль руководства, если бы показатели по отделу росли. Но тут тоже мимо.
Намучились мы с ним. Зато сейчас пришел адекватный человек, начинал обычным гайцом.
Атмосфера в коллективе дружеская, помогаем, выручаем друг друга. Начальник в курсе всего, что происходит у нас.
Снимаем зал, играем вместе с ним в волейбол. И что еще изменилось? Правильно. Показатели стали расти.