Первая фраза практически любого собеседование это конечно
Расскажите немного о себе?
Все понимают что это будет хорошо отрепетированный рассказ на протяжении одной- трех минут.
И здесь важно, не только "что" говорит соискатель, но и "как" он это делает!
Когда спрашивают совета, всегда предлагаю записать свой выдающийся монолог на диктофон и прослушать.
Делайте это до тех пор пока вас не устроит результат!
- Насколько громко и четко вы говорите?
Все понимают,что очень тихо говорят неуверенные в себе люди, да и просто. Могу не услышать,что Вы там бормочет под нос. Орут кстати,тоже не от большой уверенности.
- Какой тон в используете в разговоре?
Бывали у меня соискатели которые привыкли рассказывать, сделав одолжение. Как вы думаете долго ли хочется общаться с этим человеком?
- В каких местах вы запинаетесь?
Потому что, именно после них, ухо работодателя будет слушать вас ещё внимательней, пытаясь понять что не так.
- Постарайтесь не увлекаться художественным описанием событий.
Однажды на собеседование девушка в красках рассказала как она с ребёнком переехала в Петербург. Её красочное описание заставило представить как она практически жила на вокзале и вызвало, нет, не жалость, а агрессию
-Зачем ты мне это рассказываешь? Тебе нечем больше похвалиться? Или на жалость давишь?
Ещё больше шок я испытала, когда директор, сидящий рядом, практически повторил мои мысли вслух. То есть его мозг сработал аналогично. Практически массовый гипноз.
Было забавно, что девушка просто увлеклась описанием, ничего трагического там не было, обычный стандартный переезд, но на работу мы её всё-таки не взяли.
И как всегда задачка для размышления.
Поиграйте в собеседование! Представьте, что вы устраиваетесь на работу на три абсолютно разных вакансии. А теперь изобразите из себя три разных кандидата на работу Вашей мечты! Смелее!