Вознаграждения членам правления «Роснефти» за второй квартал составили 1,694 млрд руб., что в 2,5 раза больше по сравнению с первым кварталом 2019 г., говорится в ежеквартальном отчете компании. На каждого члена правления пришлось по 214,5 млн руб., что сопоставимо, например, с дефицитом бюджета Подольска.
При этом объем вознаграждения сократился на 0,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда по итогам апреля – июня 2018 года члены правления получили 1,697 млрд руб. Кроме того, во втором квартале по сравнению с первым кварталом 2019 года сократилась на 14,6% непосредственно заработная плата членов правления госкомпании.
►За час работы член правления «Роснефти» получает 115 тыс. рублей
В отчете компании говорится, что непосредственно на зарплату было направлено 405,5 млн руб. При этом за первый квартал текущего года зарплата членов правления «Роснефти» составила 667,7 млн руб., что в 1,9 раза превысило их доход за аналогичный период в 2018 году. Таким образом, за первые полгода суммарная зарплата 11 членов правления госкомпании «Роснефть» составила более миллиарда рублей.
Кроме того, во втором квартале на премии членам правления было направлено из бюджета госкомпании 1,447 млрд руб., на вознаграждение за участие в работе органа управления — почти 58 млн руб., на командировочные выплаты и иные виды вознаграждений — 449 млн руб.
►Сбербанк vs Роснефть – кто из топов богаче
Общая сумма полученных руководством «Роснефти» денег за свою работу по итогам апреля – июня 2019 года составила почти 2,36 млрд руб., что сопоставимо, например, с налоговыми поступлениями в бюджет города Иваново в 2018 году.
Каждый член правления получил за три прошедших месяца по 214,5 млн руб., или по 71,5 млн руб. в месяц. А, например, дефицит бюджета подмосковного города Подольск в 2019 году составляет 250,4 млн руб.
Представитель госкомпании пояснил агентству «РИА Новости», что президент России Владимир Путин в апреле текущего года наградил более 60 сотрудников «Роснефти», в том числе членов правления компании, орденами за вклад в развитие нефтегазовой отрасли. Кроме того, выплаты премий членам правления связаны с выполнением ключевых показателей деятельности.
►Депутаты замахнулись на бонусы «топов» госкомпаний
Напомним, что в конце июля депутаты Госдумы РФ заявили о намерении выработать законодательные ограничения выплаты денежных вознаграждений топ-менеджерам государственных корпораций. В частности, как заявил журналистам лидер думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов, вопрос этот планируется обсудить в рамках профильных комитетов на осенней сессии парламента, которая длится с 27 августа по 31 декабря.
«Мы приняли уже ограничения по "золотым парашютам", но тем не менее в обществе звучит вопрос по высоким выплатам топ-менеджерам государственных корпораций. Эта тема требует обсуждения», – сказал депутат. Он отметил, что парламент тщательно следит за всеми обращениями граждан, а вопросы выплаты бонусов топ-менеджерам госкомпаний являются одними из ключевых в обращениях.
«Люди очень много пишут по этому поводу. <…> Всплеск был с "Почтой России", когда люди в этом секторе работают и получают низкую заработную плату, а топ-менеджеры получают огромные деньги», – напомнил Неверов.