Болельщики уже привыкли к тому, что на домашних матчах "Ахмата" некто в микрофон произносит нелицеприятные реплики, чаще всего, касающиеся судьи. Такая вот особенность стадиона. На "Энфилде" поют "YNWA", на Траффорде - "Glory MU", а в грозном ругают судей. Практически традиция.
Всё бы ничего, но эти реплики на весь стадион оказывают давление на судей. Судьи - это обычные люди, которые перемещаются по городу, летают самолётами. Вот скажут: "Судья - [газ ю ол], что в переводе с чеченского [ты козёл].
И как потом ехать в отель, в аэропорт? А как быть следующему арбитру, назначенному на домашний матч "Ахмата"? Судить и понимать, что любой свисток против "Ахмата" может обернуться микрофонной обструкцией. И здесь кто-то примет справедливое решение , а кто-то не захочет лишний раз переживать за отношение к себе после матча.
"Ахмат" - это часть РФС, РПЛ, но высшие футбольне структуры ничего не предпринимают, чтобы в микрофон, если и кричали, то что-то вроде "Ахмат"! Вперёд!" или "Молодцы, молодцы!". Так же молчит и КДК, делая вид, что ничего не было. Так ведь было же? А дисквалифицировали бы стадион на 5 игр, так задумались бы там, кричать или не кричать в микрофон.
Сотрудник стадиона Ризван Эдильсултанов взял вину за случившееся на себя, за что его уже уволили с работы.
– Вас действительно уволили за то, что вы подошли к микрофону и оскорбили судью?
– Да, это так. Прежде всего я человек, который переживает за свою команду. Увидел безобразное судейство и не совладал с эмоциями. У меня есть доступ к дикторской кабинке, в тот момент я находился в ней, не справился с эмоциями и прокричал в микрофон то, что вы слышали.
Но все понимают, что микрофоном во время игры пользуются высокопоставленные деятели Чеченской республики и клуба "Ахмат". И они продолжат им пользоваться, потому что этот случай, как и предыдущие с последующими, останутся без внимания.
Но нет худа без добра. Может быть, сейчас где-то в Чеченской республике Ризван Эдильсултанов рассекает на новеньком "Мерседесе" и скоро выйдет на высокооплачиваемую новую работу.
