В КБ№8 Обнинска заслуженная учительница, проходя диспансеризацию, трижды не смогла попасть к гинекологу, потому что приём вели ровно 50% специалистов. Последний раз не солоно хлебавши прождала в очереди 3 часа. Её историю рассказал местный интернет-канал, и главврач ответил ему: «Какая, на хрен, диспансеризация? Её не нужно проходить, за неё нужно деньги получать. Диспансеризация не найдёт раннего рака, это невозможно, там нет тестов для поиска ранних заболеваний, это чушь».
Отчасти главврач Эдуард Иванов был прав – диспансеризация с медицинской точки зрения фиктивная процедура и при кадровом дефиците неосуществимая, но не стоит раскрывать карты собственных махинаций и откровенно хамить. В эпоху тотальной информатизации от ведомственного руководства скандала утаить не удалось - товарищ Иванов поплатился должностью, ФМБА легко разрешило проблему, потому что большое и богатое.
Глава ФМБА Владимир Уйба уверил: «Я всегда стараюсь войти в положение своих коллег, но в данной ситуации, а я так и сказал Иванову, он мне больше не коллега, он непригоден как врач». В качестве покаяния в КБ№8 командировали гинеколога, кардиолога, невролога, травматолога, ЛОР и офтальмолога, само ЛПУ сделали филиалом ФНЦК ФМБА и планируется «усилить» присоединением детской клинической больницы. Заодно выделили 200 млн на модернизацию приёмного отделения, а осенью десантируют мобильный госпиталь для проведения диспансеризации.
В Алтайском крае идут своим путём, там не хватает 40% врачей и «на первое время» необходимы хотя бы 500, потому что 27% - пенсионеры и могут уйти в любое время. «Надо заниматься этими людьми, менять им график работы, учитывая их возраст, предлагать другие должности, чтобы сохранить нужных нам специалистов. Кроме того, надо внимательнее подходить к вопросу организации декретного отпуска для молодых мам, следует учитывать их пожелания и предлагать им наиболее приемлемое время выхода на работу», - учит руководство ЛПУ региональный министр.
Минздрав Чувашии счёл разумным директивно распорядится: вернуть врачей, ушедших в частные и ведомственные клиники, а также «оказать содействие досрочному выходу на работу» молодых мамочек. Для купирования кадрового оттока приказано обеспечить медработникам консультации психологов и главврачам лично отговаривать каждого желающего уволиться из ЛПУ. Нет сомнений, что платить борющимся с выгоранием врачей психологам будут платить за счёт урезания заработков их пациентов, а уговоры главврача перетекут в шантаж.
Не клиническая рекомендация, конечно, просто жизненное наблюдение: самый простой и действенный способ лечения кадрового дефицита - магнетизм достойной зарплаты.
Вы врач? Регистрируйтесь на mirVracha.ru!
Источники:
КБ №8 ждет перезагрузка (obninsk.name)
Главврач КБ №8 ФМБА России Эдуард Иванов: «Какая, на хрен, диспансеризация!» (obninsk.name)
Главврачам Чувашии поручено вернуть ушедших в частные и ведомственные ЛПУ коллег (medvestnik.ru)