Основа любого доверия в любых отношения (деловых, семейных, дружеских и т.д.) одна. Доверие - это вера в самого себя, способность удовлетворять свои потребности и нужды, а также надежда на других.
Доверие к людям начинается с веры в самого себя, нужно отвечать за себя, т.е. принять себя таким, какой есть – принять как личность.
Само доверие строится на том, что предполагает понимание человека, и принятие его таким, какой он есть. Без желания его менять, насильно предлагать свою помощь, вторгаться в его личностные границы, без конца "одаривать" своим вниманием. Умение доверять человеку это одно из свойств зрелой личности. Невозможно доверять человеку и одновременно постоянно контролировать его советами, спрашивать, где он и что делает.
Доверие основано на чувстве понимания человека. Понимание его нужд, желаний, особенностей, чувств.
Нужно быть честным перед самим собой, но если реальность строится на видении не дальше своего носа, то про доверие и какую-то зрелость личности не будет идти речи.
Доверие предполагает принятие любого решения другого человека, даже если это решение для самого себя будет отрицательным и плохим и даже если это решение будет вредно для другого человека. Если нет готовности принять человека таким, какой он есть, принять любое его решение, то и доверия не будет. Людям можно и нужно говорить про свое мнение, но личное мнение не должно контролировать другого человека, даже скрытно (манипуляция). Иначе такое общение будет строиться на том, что вы понимаете и знаете лучше человека, а человек как бы ни знает и не решает за себя, что в принципе недопустимо к человеку, которого уважаешь, который является партнёром.
Вероятный исход постоянного контроля другого человека приведет к порче отношений и даже к полному разрыву. Может привести к игре в роли "ведущего" и "ведомого".
Доверие предполагает честность перед самим собой и перед другим человеком. Отношения, которые в своей основе несут ложь или полуправду обречены, остаться неполноценными. Любая ложь в итоге всплывет, недосказанные вещи приведут к тому, что будет ощущаться какое-то гнетущее напряжение. Про комфорт можно забыть…
Как можно проверить доверяете вы человеку или нет? Нужно спросить себя об этом. И если ответ будет «да» то все в порядке. Если есть какое-то несогласие с тем, что доверяете человеку, то внимательно прислушаться к своим же доводам, почему не получается доверять человеку. Попробовать привести аргументы, почему человеку стоит доверять и разбить доводы несогласия – проявлять гибкость. Но если никак не получается добиться согласия со своими доводами почему стоит доверять человеку тогда лучше не продолжать общаться с человеком, которому не получается доверять.
