Работники, имеющие официальное трудоустройство, в ближайшем будущем получат возможность выполнять свои должностные обязанности дистанционно. Об этом поступили сообщения из Министерства труда РФ. Данное предложение было направлено в ведомство представителями ОНФ.
В соответствии с нормативами действующего законодательства некоторые россияне не нуждаются в посещении офиса. Поэтому они смогут выполнять работу из дома. Например, если на дорогах пробки, или возникли какие-либо личные обстоятельства.
Автор этой идеи по имени Алексей Комиссаров сообщил, что многим специалистам нецелесообразно ежедневно ездить в офис. Это отнимает много времени, что сказывается на продуктивности и умонастроении сотрудника. Тем более, что работа порой не требует взаимодействия с коллегами, а наоборот – требует спокойной обстановки и максимальной концентрации внимания.
После того как в гл. 16 ТК РФ будут внесены коррективы, работникам будет предоставлена возможность проведения какой-то части времени вне рабочего места. Связано это с тем, что в законодательстве появится новое понятие – «временная удаленная работа».
Сегодня подобные взаимоотношения между сторонами трудового договора практикуются достаточно часто, но регулируются они не более чем устными договоренностями. И если работодатель поступит по отношению к сотруднику недобросовестно, это грозит оформлением прогула и дальнейшим увольнением. Лидерами по возможности удаленной работы считаются такие страны, как Италия, Испания, Таиланд.
<< Ставьте палец вверх если понравилась статья. >>>
<<< Подписывайтесь на наш канал. >>>
< --- Спасибо, что читаете нас. --->