Начисление зарплаты сотрудников безналичным способом на карты — обыденный функционал бухгалтерии организаций. Чтобы не платить повышенные комиссии за перевод средств на личные счета сотрудников, используют зарплатные проекты.
Зарплатный проект для бизнеса — это не только контроль расходов. Другие преимущества:
- меньше нагрузка на финансовый отдел. Для перевода зарплаты перечислите деньги на специальный счет и передайте банку ведомость с расчетом по каждому сотруднику;
- нет дополнительных расходов — инкассация, перевозка денег, хранение наличности;
- сотрудникам легко снимать деньги, расплачиваться за покупки. Много акций и предложений от компаний-партнеров зарплатного банка.
Услуга зарплатный проект: критерии выбора
На что же ориентироваться руководителю при выборе лучшего банка для подключения зарплатного проекта? Для принятия правильного решения сделайте анализ услуги с трех сторон с точки зрения потребностей.
Руководителя интересует финансовая и организационная сторона: выгоды для компании, скорость подключения, увеличение продуктивности бухгалтерии.
Финансовый отдел смотрит первым делом на понятную схему взаимодействия с банком касательно:
- выпуска карт для сотрудников;
- передачи реестра зарплат в банк;
- автоматизации взаимодействия с банком — если ручного ввода много, это несподручно.
Работников заинтересует прикладной функционал карт — кэшбек или овердрафт, акции и скидки для держателей карт. Плюсом будет разветвленная сеть банкоматов. А также возможность снимать наличные без комиссий у банков-партнеров.
Какой банк выбрать для зарплатного проекта
В таблице выше — далеко не полный список финансовых организаций с зарплатными проектами. Перед тем, как руководитель сделает выбор, необходимо проанализировать актуальные предложения на рынке услуг для конкретной фирмы.
Проверьте отзывы и рейтинг на независимом финансовом портале banki.ru.
Обратите внимание на дополнительные платежи и комиссии за переводы. Узнайте про специальные условия, предложения и акции для держателей карт — сотрудникам будет приятно получить дополнительные бонусы при использовании зарплатных карт.
Обязательно ставьте лайк (палец вверх) этой статье, если она Вам понравилась.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!
Спасибо, что дочитали до конца!
Статья доступна на нашем сайте по адресу: https://tvoedelo.online/zarplata/zarplatnye-proekty-bankov-sravnenie