Всем привет! Продолжаю рассказывать о своих похождениях на работе! Предыдущие мои публикации о нелегкой жизни офисного работника тут и тут, а так же про различные типы тружеников. Сегодня расскажу о любителях искать жизнь получше и о том, что из этого у них получается.
Это случилось на моей нынешней работе. Работа у нас в отделе офис-менеджер по имени Марина. Марине было за 30, муж у нее был военный и поэтому Марина не утруждала себя каким-либо желанием расти и развиваться. Как она любила говорить, деньги должен приносить муж, а женщина - хранить очаг. Скажу сразу, работник из Марины был никакой. Ну от слова "ноль". У нее было двое детей и она постоянно отпрашивалась по всяким семейным делам. То школа, то больница, то просто работать не хотелось, появлялись другие дела. Ее спасало от увольнения то, что она работала в организации 11 лет, с момента ее основания и неплохо общалась с директором. Нас с начальником отдела взяли намного позже, поэтому директора убедить в нулевой ценности сотрудника мы не могли.
Но вскоре помог случай. Муж Марины нашел себе спутницу помоложе и подал на развод. Марина решила переехать к матери в область, чтобы сдавать квартиру мужа и получать дополнительный доход. Чтобы успевать на работу, она попросила приезжать к 10-00, но, благодаря кое-чьим усилиям директор не пошел ей на встречу (рабочий день у нас начинается с 8-00 и до 10-00 у офис-менеджера есть задача по доставке и получению корреспонденции) и она уволилась. Нам с начальником отдела дали "добро" на поиск нового сотрудника. Я, будучи молодым и добрым (сам в шоке), пришел к своему начальнику и попросил, чтобы взяли адекватную девушку с объемом зарплаты в 30 тыс. с повышением после испытательного срока до 32-33 тыс. Марина получала 23 тыс., но от пустого картриджа для принтера было больше толку, чем от нее. На что мой начальник улыбнулся и сказал, что все уже сделано. Все оказалось банально и просто. Решили искать девушку на 20 тыс., 23 тыс. после испытательного. Все мои доводы о том, что на такую зарплату придет такой же работники, услышаны не были. Я поспорил с начальником своего отдела на вискарь, что по данной вакансии не будет ни одного звонка.
И...... проиграл на следующий день. К наш офис позвонила девушка и сказала, что очень хочет работать у нас и готова сегодня же прийти на собеседование. Весело крякнув, мой шеф позвал меня и мы втроем вместе с кадровиком нашей организации пошли беседовать с ней. И так, Анна, 24 года, родом из какой-то деревни в Удмуртии, Образование высшее, сервис и туризм (ну а какое еще образование у офис-менеджеров?). Калининград ей очень понравился, она была тут 9 месяцев назад во время ЧМ 2018 по футболу и поэтому решила сюда переехать. Взяла и переехала. Думать про то, что Калининград - это своеобразный регион со своим весьма специфическим рынком труда за двумя границами, она не стала. На момент трудоустройства в нашу организацию она уже сидела без работы два месяца и все ее поиски не увенчались успехом. Чем и воспользовался мой начальник отдела. На работу ее взяли, но еще дополнительно нагрузили обязанностями... за 20 тыс. на испытательном сроке. Как она умудряется платить за съемную квартиру (а в нашем городе это минимум 12-14 тыс. с коммуналкой) и при этом еще на что-то существовать, я не знаю. Но в последнее время она все чаще говорит что денег не хватает и она не знает, что ей делать. А вот что ей делать? Может быть надо было ехать в Москву? Я не знаю. Как не странно, почти все должности в нашей организации заняты вот именно такими приезжими из России. Одно могу сказать точно, такие мигранты уж очень устраивают мое начальство. Устраивают своим желанием работать на низкооплачиваемой работе)
На этом все. Спасибо за внимание. Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. А я буду и дальше рассказывать интересные истории про свою трудовую деятельность! Желаю всем моим читателям большую зарплату и адекватное начальство=)