Работник может открыть индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде через своего работодателя. Для этого работодатель заполняет анкету по специально установленной форме (утв. пост. Правления ПФР от 11.01.2017 № 2п). Работник заверяет правильность указанных в ней данных своей личной подписью. После этого работодатель передает документ в Фонд. Возможна ситуация, когда работник не может лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине. Как быть в таком случае? ПФР в своем письме от от 28.06.2019 № 09-19/13246 разъяснил, что работодателю следует заверить данные в анкете за работника и указать причину невозможности работника поставить свою подпись. В пятидневный срок с момента получения анкеты ПФР примет решение об открытии лицевого счета. Работодатель должен проинформировать работника о принятом Фондом решении и выдать документы, подтверждающие регистрацию. Работайте с кадровыми документами в программе БухС
Работодатель вправе подписать за работника анкету на открытие индивидуального лицевого счета в ПФР
8 августа 20198 авг 2019
60
1 мин