Небольшой "лытдыбр".
Вот зачем человеку чего-то добиваться? Я в смысле наград, почётных грамот и прочих пирожков с полочки.
У меня их есть. Но они... как ненастоящие воздушные шарики - всё то же самое, только радости нет.
Я их не добивался. Я просто не умею делать плохо, делать на "отвяжись", работать вполсилы и прочее. Сделать что-либо плохо я смогу только в том случае, если не буду знать, как это сделать хорошо. Мне эти награды радости и прочего не приносят. Я понимаю людей, которым нужны такого рода подтверждения, и их поздравлю с получением и прочее.
Но вот... когда вручается грамота "Алексеевичу" (я "Александрович" и могли бы в личное дело заглянуть, тем более, что грамота чуть посерьёзнее листочка из тетрадки) и... крестик. Сам я не крещёный и это знают. Крестик - чуть больше ногтя большого пальца. Это всё - за восемь лет безупречной (ладно, были косяки) и прочее, что там положено писать.
Вам такое это приятно было бы получить? Вопрос особенно к менеджерам и прочим управленцам, которые эту фигню придумывают.
У меня немножко другие критерии. Изумление менеджеров, подписывавших мне обходной:"А контейнер в четверг кто отгружать будет?" Звонок мне, рядовому исполнителю, от зам. директора, готов ли я вернуться (дело было в непосредственном начальнике, доведшем меня до увольнения). Признание другого непосредственного начальника в том, что моего звонка он боится (боялся, это давно было). Потому что этот звонок значил, что есть проблема, с которой я не могу справиться сам, а это - что-то, сравнимое с ядерной атакой инопланетян.
Извините. Вот выговорился, и чуть полегче. К психотерапевту, может, пора...
И да, немного рекламы...