Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий, и я – фрилансер.
У меня нет начальников, у меня свободный график работы, мне не нужно ездить в офис.
У меня нет социальных гарантий, у меня нет больничных и отпускных, мне не платят аванс и зарплату каждое 5 и 20 число месяца, мои права не защищает трудовой кодекс, я обучаюсь за свой счёт, я сам за себя плачу налоги, я должен сам себе организовать рабочее место, и я должен сам себе искать работу.
Фрилансер - это такой гибрид предпринимателя и сотрудника, который сам занимается всеми организационными вопросами, и сам же выполняет всю работу.
Я не очень успешный фрилансер. В прошлой статье я рассказал, как я попал в долговую яму. Теперь я собираюсь выбраться из неё. Во мне есть проблемы, которые мешают работать и зарабатывать. Я решил организовать работу таким образом, чтобы минимизировать эти проблемы. Я должен стать, в первую очередь, предпринимателем.
Во-первых, я должен упорядочить работу с текущими клиентами: график работы, график оплаты, минимальный пакет услуг, гарантия выполнения графика с моей стороны;
Я должен контролировать соотношение количества часов сверх графика и количества часов по графику, – оно должно быть меньше 3. Это не значит, что я буду отказывать в дополнительных часах – это повод изменить график работы на следующий месяц, так как дополнительные часы я не могу гарантировать.
Это важно, потому что:
График работы – дисциплинирует меня. Я не смогу откладывать задачи на потом, потому что у них задано конкретное время выполнения.
График оплаты, минимальный пакет услуг, и соотношение количества часов – позволит планировать свой бюджет и избавит от стресса каждый раз, когда нужно подготовить и отправить счёт.
Во-вторых, я должен организовать непрерывный поиск новых клиентов: пробовать все возможные рекламные каналы – платные и бесплатные, каждый день что-то делать для рекламы. Когда я научусь искать новых клиентов, я избавлюсь от страха потерять старых, и смогу без лишнего стресса повышать цену, или менять другие условия договора.
В-третьих, я должен научиться делегировать работу другим людям: найти человека, который сможет выполнять мою работу, и обеспечить его работой. Я всегда делал всё сам, никому не доверяя свою работу. Нужно научиться доверять. Это очень важно.
Я уже сделал первый шаг по каждому из этих направлений, но в полную силу начну работать после отпуска.