Иван Петрович Соловьев работает обычным слесарем-сантехником на одном из пищевых комбинатов. Единственным источником его доходов является получаемая им на комбинате зарплата в размере 30 тысяч рублей. Ни о чем не подозревая, в один из будничных дней Иван Соловьев узнает о том, что банк заблокировал счет, на который работодателем ему перечисляется зарплата. Испытывая внезапную растерянность, Иван Соловьев связывается с сотрудниками банка и узнает у них информацию о том, что операции с имеющимися денежными средствами на счете Ивана Соловьева приостановлены в связи с наложением ареста на открытый в банке счет. По словам сотрудников банка блокировка счета является правомерной, так как банк исполнял законное требование судебного пристава-исполнителя о наложении ареста на открытый в данном банке счет. И действительно, Иван Соловьев является должником по кредитному договору. Размер задолженности Ивана Соловьева составляет 150 тысяч рублей и подтверждается исполнительным листом, который был вынесен судом в пользу кредитора. Понимая безвыходность своего положения в виду утраты единственного источника своего существования, Иван Соловьев обращается за советом к знакомому юристу. В свою очередь юрист, изучив ситуацию Ивана Соловьева, сообщил ему о том, что действия судебного пристава-исполнителя по аресту счета Ивана Соловьева и списанию с него всех имеющихся денежных средств являются незаконными.
В каком объеме судебный пристав может накладывать арест и списывать денежные средства со счета должника?
Возможность обращения взыскания на заработную плату и иные доходы регламентируется Законом об исполнительном производстве. В силу того, что Иван Соловьев является должником по периодическим платежам (обязательство из кредитного договора), судебный пристав может обратить взыскание на его зарплату. Однако не все так просто. Здесь также нужно учесть некоторые тонкости. Закон не позволяет списывать более 50% поступающей зарплаты и иных доходов должника. К данному ограничению также следует относить сумму последнего уже зачисленного на счет должника платежа по зарплате. То есть последняя зарплата зачисленная на счет должника может списываться приставом только в размере 50%. А вот предыдущие накопления должника, находящиеся на зарплатной карте, могут быть списаны в полном объеме, так как хоть они и находятся на зарплатном счете, но уже относятся к категории имеющегося у должника имущества и списываются в общем порядке.
Таким образом, как минимум неправомерным является списание последней зарплаты Ивана Соловьева в полном объеме. Должник имеет право на снятие ареста и возврат половины размера последней списанной зарплаты. Кроме того, судебный пристав должен ограничить размер списания будущих поступлений зарплаты на счет Ивана Соловьева. Этот размер не может превышать 50%.
Почему тогда судебные приставы списывают всю сумму с зарплатного счета целиком?
Все дело в том, что приставы, осуществляя розыск имущества должника и накладывая арест на счета, как правило не имеют сведений о назначении счета должника. То есть приставу неизвестна природа имеющегося у должника счета: являются ли деньги на счете банковским вкладом (и тогда возможно его полное списание) или же это зарплатный счет (на который действуют вышеуказанные ограничения).
Также нужно учитывать то, что закон не допускает обращение взыскния на оставшуюся денежную сумму, равную величине прожиточного минимума. То есть, если после удержания 50% из зарплаты или пенсии размер оставшейся после удержания суммы будет менее величины прожиточного минимума, то обращение взыскания будет возможно лишь в части, не превышающей оставшийся прожиточный минимум. К примеру, зарплата должника составляет 15 тыс. рублей в месяц. Прожиточный минимум равен 10 тыс. рублей. Следовательно, взыскивая 50% зарплаты, т. е. 7,5 тыс. рублей, мы лишаем должника минимума, необходимого для существования. Поэтому взыскать мы можем лишь 5 тыс. рублей, так как в указанном примере 10 тыс. - прожиточный минимум.
Как должнику снять арест с зарплатного счета?
Для этого должнику нужно собрать перечень документов, подтверждающих неправомерность списания и ареста денежных средств в полном объеме. К числу таких документов относятся:
1. Справка с места работы о том, что работодатель перечисляет зарплату на указанный счет. На справке должна стоять подпись бухгалтера и руководителя, печать организации. Если неправомерно списаны доходы от пенсии или пособий, то справка берется в соответствующем учреждении.
2. Выписка из счета в банке, в которой указывается плательщик и назначение платежа.
3. Написание заявление в отдел ФССП на имя пристава, списавшего денежные средства со счета. В заявлении нужно написать просьбу о снятии ареста и возврате части денег со счета и уменьшении размера ареста будущих поступлений. Заявление составляется в двух экземплярах. Один экземпляр адресуется непосредственно приставу, а другой остается у заявителя, но на нем проставляется штамп и подпись о принятии. Срок рассмотрения заявления - 10 дней с момента его поступления к конкретному приставу. При этом также нужно учесть трехдневный срок передачи заявления приставу с момента поступления заявление в канцелярию отдела ФССП.
Если после подачи заявления пристав бездействует, то оформляется жалоба старшему приставу отдела ФССП. Жалоба подается в течение 10 дней с момента отклонения заявления либо с момента установления бездействия пристава. Если и это не помогло, то подается административное исковое заявление в суд. Срок на его подачу также равен 10 дням.