Магнитогорский центр занятости и ПАО ММК обсудили программу по профобучению работников предпенсионного возраста.
В Магнитогорском центре занятости отметили, что работодатели имеют право на возмещение затрат по обучению сотрудников. За три месяца пока работник будет проходить обучение, работодатель получит 68,5 тыс. рублей из бюджета.
Тем не менее, основной посыл данной встречи все-же заключался в том, чтобы убедить работодателя в необходимости получения сотрудником предпенсионного возраста дополнительных знаний. Так как это позволит актуализировать навыки данной категории граждан и поможет людям предпенсионного возраста составить достойную конкуренцию на рынке труда.
По результатам встречи программой профобучения заинтересовались представители кадровых служб ООО «Объединенная сервисная компания» и ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-Метиз».
Читайте также: Жительница Магнитогорска пыталась выразить протест, а оказалась в психушке