Или как я поймал сотрудника на краже, но простил его.
Ох и словлю же я дизлайков и гневных комментариев в адрес написанного. Но все же выставлю на Ваш суд этот случай с работы.
А история простая: поймал уборщицу при попытке "вынести" из магазина плитку шоколада. Поговорил, простил, оставил работать. Сколько она вынесла товара до этого я не знаю, но думаю не первый случай.
Итак 2 причины почему я это ей спустил:
- Сотруднице 75 лет, большую часть пенсии оплачивает кредиты за пьющую дочь, (это я знаю не с её слов, а со слов коллекторов донимающих ее по телефону) а еще тянет внучку в одиночку. За все время работы у нее не было ни единого прогула или больничного. Ни одного опаздания или замечания до этого случая.
- Она уже четыре месяца не получает зарплату. Поясню, это не Магнит не платит, а та клининговая компания от которой она работает. При этом, с этой компанией проблемы у всех магазинов, но сменить ее не дают. А бабуля ходит каждый день, в надежде, что хоть что то выплатят. Другой работы ей уже не найти.
Знаете ли, я очень давно работаю в этой сфере и увольнял людей за кражу не единожды и без колебаний, потому что каждый раз знал, что они могли это оплатить. А уборщица хотела порадовать внучку кондитреской плиткой за 22 рубля. Потому что та с отличием закончила свой 5ый класс. И да, я забрал у нее эту плитку и купил коробку конфет. За всегда чистый магазин.
Так и живем. Лайки ставить призывать не буду.