Разработка кадровой документации
Наши эксперты подготовят, разработают, оформят в соответствии с требованиями законодательства кадровую документацию для вашего предприятия, как только что зарегистрированного, так и уже ведущего деятельность
Кадровый аутсорсинг или удаленный отдел кадров
Выполним функции штатного кадровика вашей компании. Мы обеспечиваем удаленный кадровый учет ваших сотрудников. Осуществляем оперативное кадровое сопровождение текущей деятельности вашего предприятия.
Почему это выгодно?
Стоимость постановки кадрового учета зависит от количества сотрудников, разнообразия должностей и характера деятельности компании, но сопоставима с половиной расходов заказчика на штатного кадровика. Размер абонентской платы за удаленное кадровое сопровождение зависит от количества сотрудников и уровня текучки кадров компании заказчика, но, как правило, составляет от 1/3 до 2/3 расходов на штатного кадровика.
ЧТО ТАКОЕ АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА?
Это передача непрофильной для организации функции (кадрового учета и делопроизводства) сторонней компании, которая специализируется в данной области.
При заказе профессионального аутсорсинга кадрового делопроизводства для своей организации Вы получаете:
- Снижение расходов за счет отказа на содержание в штате сотрудника кадровой службы;
- Приведение документов по кадровому учету в соответствие с требованиями Трудового кодекса РФ и других отраслевых нормативных актов;
- Ведение кадрового документооборота по унифицированным, утвержденным Постановление Госкомстата России, или индивидуально разработанным для Вашей организации формам;
- Консультирование руководства и сотрудников организации по вопросам, касающимся кадрового документооборота, делопроизводства и Российского трудового законодательства;
- Снижение до минимума, при прохождении плановых и внеплановых проверок трудовой инспекции и других контролирующих органов, риска получить штраф или административное наказание;
- Наш специалист будет работать с Вашими документами на нашей территории, что освободит Вас от необходимости обустраивать для него рабочее место.
Наши услуги
- Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
- Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
- Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;
- Ведение трудовых книжек сотрудников;
- Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
- Разработка и введение внутренних локальных нормативных актов:
Правила внутреннего трудового распорядка,
Положение о защите персональных данных,
Положение об оплате труда и прочее.
- Разработка и составление графика предоставления отпусков;
- Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
- Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
- Отслеживание изменений трудового законодательства РФ
и постановка кадровой документации компании-клиента
в соответствии с новыми положениями.