Отпуск - это предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое организацией, в которой он трудится (проходит службу).
Порядок предоставления отпусков регламентигшруется Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе) и иными нормативно правовыми актами Российской Федерации.
Сотруднику органов внутренних дел предоставляюся следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1. Основной отпуск;
2. Дополнительный отпуск;
3. Каникулярный отпуск;
4. Отпуск по личным обстоятельствам;
5. Отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД России;
6. Другие виды отпусков.
Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
1. За стаж службы в органах внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
- от 10 до 15 лет службы – 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет службы – 10 календарных дней;
- более 20 лет службы – 15 календарных дней.
Если сотрудник не реализовал право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году, то этот отпуск сотруднику должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года;
2. За ненормированный служебный день продолжительность не менее 3 и не более 10 календарных дней.
3. Дополнительные отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых или вредных условиях продолжительностью не более 10 дней.
Продолжительность отпуска в год поступления на службу определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительного отпусков на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
Продолжительность отпуска в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет определяется путем умножения двенадцатой части основного и дополнительных отпусков на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
Основной отпуск в последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется в любое время в течение года в соответствии с графиком, утвержденным руководителем. Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно по желанию сотрудника. Общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней.
Основной отпуск:
Сотруднику ОВД предоставляется ежегодно основной отпуск в количестве 30 календарных дней, а льготным категориям в количестве 45 календарных дней.
Выходные и нерабочие праздничные дни (не более 10 дней), на период отпуска, в число дней отпуска не включаются.
По желанию сотруднику органов внутренних дел разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна часть отпуска будет составлять не менее 14 дней, а льготнык категории сотрудников ОВД по желанию могут соединить отпуска за два года.
Дополнительный отпуск:
1. За стаж в органах внутренних дел;
2. За выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
3. За выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
4. За ненормированный служебный день.
Каникулярный отпуск:
Предоставляется курсантам, слушателям, обучающимся по очной форме в образовательныхьорганизациях высшего федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выделяют зимний ( в количестве 14календарных дней), а так же летний каникулярный отпуск( в количестве 30 календарных дней), который включает время проезда к места проведения отпуска и обратно.
Отпуск по личным обстоятельствам.
Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более десяти календарных дней в течение календарного года может быть предоставлен сотруднику ОВД неограниченное количество раз.
Личными обстоятельствами служат : тяжелое заболевание или смерть близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры)); пожар или другое стихийное бедствие, постигшее сотрудника или его близкого родственника; необходимость психологической реабилитации сотрудника; другие исключительные случаи.
Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Иные виды отпусков
Помимо перечисленных выше отпусков, согласно ст. 63 Федерального закона № 342-ФЗ сотрудникам ОВД могут быть предоставлены:
- отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Такой отпуск предоставляется сотруднику при стаже службы в ОВД в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в ОВД либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или сокращением должности в ОВД. Если отпуск не был использован в указанный период, сотрудник вправе им воспользоваться после достижения им предельного возраста пребывания на службе. Отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в ОВД;
- отпуска по беременности и родам в соответствии с трудовым законодательством;
- отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с обучением, а также иные отпуска, установленные законодательством РФ.