Добрый день, друзья!
Мы уже писали о том, как эффективно провести инструктаж.
Хочу поделиться интересной статьей на эту тему.
В статье перечисляются интересные подходы к обучению по охране труда и даются советы, как улучшать культуру безопасности на предприятии.
Разнообразие и новые формы связывают с тем, что:
Обычно словосочетание "инструктаж по охране труда и промбезопасности" вызывает у людей ассоциации с толстенными талмудами, где мелким шрифтом и "нечеловеческим языком" излагаются какие-то требования.
Например, такие примеры:
- 25-ти секундные ролики перед проходной,
- интерактивные постеры,
- корпоративное радио,
- дни семейной безопасности,
- привлечение директора.
Почитайте статью по ссылке и возьмите что нибудь на вооружение.
У меня к вам просьба - после того, как прочитаете - вернитесь сюда и поделитесь вашим мнением:
Верите вы в то, что показ роликов на проходной может уменьшить НС в два раза? Я вот никак не могу поверить, что дело только в роликах. Как думаете?
И еще - может у вас есть свои примеры нестандартных подходов к обучению охране труда и развитию культуры безопасности?
Еще почитать:
Поттер о видах культуры безопасности
Шпаргалка: уровни зрелости культуры безопасности по модели Хадсона
Ключевые показатели для службы охраны труда
Шпаргалка: что нужно знать о концепции "Vision Zero"
Алексей Копейкин, kopeykin@siot.pro
Подписывайтесь. Некоторые материалы только для подписчиков.
Напишите комментарий, поставьте лайк, поделитесь в соцсетях - нам нужна ваша поддержка для развития канала.
Больше информации об охране труда на Блог-Инженера.РФ