Найти тему
Сканд

Прощай, "зарплатное рабство"!

С 6 августа 2019 г. вводятся административные штрафы для работодателей за так называемое «зарплатное рабство».

Банкам всё труднее будет обеспечивать себе лояльных клиентов за счёт зарплатных проектов
Банкам всё труднее будет обеспечивать себе лояльных клиентов за счёт зарплатных проектов

Согласно Федеральному закону от 26.07.2019 № 221-ФЗ любой работник вправе заменить банк, в который переводится его заработная плата. Для этого достаточно не менее чем за 5 дней до зарплаты письменно известить работодателя об изменении реквизитов для перевода денег.

Если работодатель откажется или каким-то образом воспрепятствует, ему грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Для самой организации сумма штрафа составит от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Кстати, накануне Федеральная антимонопольная служба объявила, что вскоре работодателей могут ещё и обязать информировать сотрудников о праве выбора банка для получения зарплаты. В ведомстве уверены, что это позитивно повлияет на конкуренцию в финансовом секторе и снизит давление на подчиненных со стороны владельцев предприятий.

Кроме того, по прогнозам экспертов уже в недалёком будущем зарплатные переводы можно будет перечислять с помощью системы быстрых переводов (СБП), как это давно уже делается в расчётах между физлицами. Таким образом работа бухгалтерии существенно упростится.