Мой собеседник: работник среднего уровня одной из АЭС входящих в концерн "Росатом". Мне было интересно узнать какова общая ситуация в этой отрасли, есть ли аналогии с образованием. Выжимку из его рассказа я и представляю вашему вниманию.
В концерне "Росатом" бал правят экономисты. Они человека не видят, они видят только рубль, человек вообще не нужен, нужен только раб системы и поэтому человеку в принципе деваться некуда. Или ты работаешь или ты идёшь на улицу. И вообще везде теперь так.
О молодёжи.
У молодёжи ситуация сейчас такая:
Дело в том, что на станции жёсткая такая дисциплина, просто жесточайшая, могу вот сказать такую вещь, на территории там где работаешь в цехе ты должен уши заткнуть берушами, ты должен одеть каску, у тебя должна быть верхняя одежда и верхняя пуговица должна быть застёгнута, у тебя есть на руках удостоверение о проверке знаний и так далее, и там имеются талоны предупреждения.
На станции создана такая система, что при малейшем отступлении, ему отметочка в талон, у подрядных организаций, которые занимаются ремонтом или ещё чем, то если человек проштрафился с точки зрения администрации, то его лишают пропуска и делай с ним что хочешь.
Раньше весь обслуживающий персонал станции были свои постоянные кадры, сейчас подряд.
Тут жесточайшая цензура поведения и внешнего вида и всего и всего и всего, поэтому молодые уезжают в другие регионы, под Москву, Питер.
Раньше север отличался по зарплатам от большой земли, а сейчас нет. Того смысла Севера уже не стало. Молодёжь за атомные станции уже не цепляется. Мой знакомый один, закончил политехнический, работает в монтажной организации инженером. Отец ему говорит иди в эксплуатацию (АЭС), а он говорит, нет, а мне это не надо.
Казалось бы на АЭС и зарплаты нормальные и всё более менее, но не идут.
Есть ли доплаты за вредность.
Раньше и за вредность доплачивали, были большие отпуска, то сейчас всё считают, если сходил в зону реакторов, ставят галочку, нет такого, что у тебя постоянная вредность, точечно. Никаких талонов на еду (раньше тоже было питание бесплатным)
А потенциальная опасность может проявиться сразу, а может и не проявиться, у разных людей по разному, но ты же был в зоне, чего же по - мелкому считать то эти дни и часы.
Ты пытаешься поддержать здоровье через питание, через профилактику, так и плати, но этого не стало.
Теперь чистая бухгалтерия и если что-то с тобой случится, как скажем с чернобыльцами, то ты уже никому не нужен. У многих есть явные последствия работы в зоне, но профессиональными заболеваниями их не признают.
Загруженность мощностей.
Атомные станции испытывают кризис перепроизводства, если раньше вся вырабатываемая энергия 100% уходила потребителям, то сейчас нет уже такого производства в стране, чтобы использовалась вся энергия. Многие АЭС работаю вполовину своих мощностей, энергоблоки не работают.
Оплата
Вот когда я начинал работать, приехал как то на завод, делали нам оборудование, и вот значит токарь с гордостью так о себе говорит - "Я в этом месяце получил на 60 рублей больше чем директор завода!"
А завод этот не простой - Ижорский машиностроительный.
Уборщица раньше получала 72 рубля, а директор 460-560 рублей, оно как-то сравнимо было.
А сейчас они получают полмиллиона, потом по результатам года полтора миллиона и народ об этом знает.
Так вот некая такая напряжённость внутри предприятия имеется.
И вот эти работники, инженеры они же знают что такая диспропорция, и ни одного лишнего шага он уже не сделает. Только от сих, и до сих.
Мы раньше когда работали чувствовали себя патриотами, ради дела были готовы на всё и на Чернобыль и на что угодно.
А сейчас все прикрываются инструкциями, бумагами. Никакую лишнюю работу, которая может обернуться его наказанием, делать не будут.
Он смену сдаёт и всё, следующая смена приходит и тоже начинается крутёж.
Говорят :
-"они не ошибутся!"
В прошлом или позапрошлом году на Кольской АЭС вроде бы всё, техника безопасности, производственная система "Росатом" работает, подготовка квалификации ...:
Начальник смены: у него недоработка по графику .. есть так называемые "пыльные" дни, когда работают чтобы доработать это недоработанное время общественно-полезным трудом для цеха, для станции, этот начальник цеха- смены: электрик. Его попросили что-то там собрать и он пришёл, а там 6-киловольтный автомат, то ли блокировку сняли или ещё что -то, короче бабахнуло так, что у него лицо обгорело получил в общем ожог, на Смоленской АЭС погиб электрик.
В основном это происходит в электро-технических цехах, где очень мощное оборудование, там шибанёт до обугливания мягких тканей.
Народ стал хитёр, молодёжь за своё место не держится, они готовы уйти куда угодно где больше платят. Но так как больше предприятий нет, то этим пользуются, работник фактически находится в рабстве, в нашем случае в атомном рабстве.
От автора: вчера случайно наткнулся на выступление Эдварда Радзинского, полчаса всего, но очень, очень доставляет, посмотрите, не пожалеете, я так понял 2017 года выступление.
Спасибо за внимание.