Что может заставить человека, сделавшего корпоративную карьеру, отказаться от стабильного высокого заработка и отправиться в свободное плавание? Следуя за мечтой, Елизавета Проселкова перебралась из Краснодара в Лондон, получила образование в University of Greenwich, стала партнером в рекрутинговой компании, вышла замуж за мужчину своей мечты и, наконец, не побоялась уволиться и начать все сначала. О том, как делать и не жалеть — в интервью Лизы в рубрике «История успеха» для журнала Afisha.London.
— Лиза, расскажите, как вы оказались в Лондоне?
— Я из Краснодара, училась в Кубанском Государственном Университете по специальности Управление Персоналом. Летом 2007 поехала отдыхать в Испанию и влюбилась без памяти. Молодой человек был из Германии, я стала думать, как перебраться поближе. Немецкий я не знала, а английский более-менее, поэтому выбор пал на Лондон, мне это показалось более реальной задачей. Пришлось заниматься английским по 4 часа в день, чтобы сдать академический IELTS. Я поступила в University of Greenwich: их программа частично пересекалась с тем, что я уже изучала, и они смогли взять меня сразу на второй год обучения, что здорово помогло сэкономить время и деньги. Я переехала, отучилась два года по той же специальности Human Resources, закончила с медалью за Outstanding Achievements.
— Как вы решились уйти с должности партнера стабильной компании и открыть свою фирму практически с нуля? Это было движение от чего-то или к чему-то?
— Компания была отличная, мы развивались, мне очень нравилась команда. Но рекрутинг как таковой — это продажи, ты постоянно думаешь только о том, что нужно закрывать KPI, и работаешь на работодателя, а не на кандидата. К тому же не все соблюдают «кодекс чести». Ты можешь работать с кандидатом, выстраивать с ним отношения много лет, а потом какое-то другое агенство, даже не встретившись с ним ни разу, просто находит где-то его CV, отсылает твоему же клиенту и зарабатывает на этом.
— Лиза, а с какими трудностями и сомнениями пришлось столкнуться? Или не успели испугаться?
— Когда я уходила из рекрутинга, все, кроме мужа и родителей, меня отговаривали. «Не дури! Зачем ты уходишь из рекрутинга? Сейчас твой средний чек за кандидата — 15 тысяч фунтов, работая на себя, ты будешь получать 100 фунтов за час за консультацию. Как ты планируешь делать из этого бизнес?»…
Я скрипела зубами, но шла и делала, просто верила в себя, верила, что это нужно. Не могла от этого отказаться, настолько важно и кайфово это было.
— Как вы команду набирали?
— Это для меня полная загадка, большинство людей нашли меня сами. Кто-то был клиентом, кто-то слушал мои лекции и подходил после, кто-то писал в Инстаграм. Бывало так, что человек изъявлял желание работать с нами, мы знакомились, но возможностей на том этапе не было, но буквально через пару месяцев у нас появлялась вакансия именно для этого человека! Вообще, команда у нас — просто огонь. Каждый человек — звездочка. Мне очень повезло!
— Если я обращаюсь к вам за консультацией, на что я могу рассчитывать?
— Сейчас у нас два направления: B2B и B2C. Основное — бизнес для частного клиента, консультирование. Есть несколько уровней взаимодействия: от вебинаров — платных и бесплатных до индивидуальных консультаций и премиальных пакетов. У нас 6 консультантов, у каждого своя специализация. Мы занимаемся профориентацией, пишем резюме и сопроводительные письма, учим выстраивать личный бренд, пользоваться LinkedIn, готовим к собеседованиям, помогаем с получением виз, даже с такими, как exceptional talent.
— В общем, вы помогаете найти себя тем, кто немного растерялся в профессиональном плане?
— Не только! Есть топ-менеджеры, у которых просто нет ни на что времени. Еще есть те, кто настолько давно не был на рынке труда, что не подозревает о своих возможностях. Мы становимся их глазами и руками. Делаем так, чтобы они находили работу максимально быстро и самым эффективным путем. Мы как McKinsey, только для людей, а не компаний.
— Кто ваши основные клиенты?
— Большинство — опытные специалисты, которые уже живут и работают в Европе. Ещё наш любимый сегмент — молодые ребята, которые заканчивают местные ВУЗы и мечтают остаться, найти интересную работу.
Полную версию интервью читайте на сайте Afisha.London.
Хотите больше знать про Лондон? Читайте городской журнал Afisha.London. Вы можете получать нашу рассылку и быть в курсе новостей английской столицы. Подписка на сайте.