Привет всем! Хочу поделиться с Вами информацией о нововведениях вступивших в силу в августе 2019 года.
- Одно из первый и наверное, самое долгожданное многими - это "Ипотечные каникулы"
Если у заемщика возникли трудности с выплатой ипотеки, он может взять каникулы на определенный срок. (Чтобы получить ипотечные каникулы, заемщику необходимо обратиться в банк и предоставить документ, который докажет его трудное финансовое положение. Если уволили с работы, то достаточно предоставить трудовую книжку или справку о постановке на учет в службе занятости. Если наступила инвалидность, то справку об инвалидности. Сбербанк при необходимости предоставляет ипотечные каникулы при рождении ребенка на 12 месяцев, достаточно предоставить свидетельство о рождении малыша). К тому же, не менее важная новость, теперь не придется платить государственную пошлину в размере 200 рублей, чтобы внести соответствующие изменения в единый государственный реестр недвижимости.
- Отменили необходимость заключать нотариальный договор при продаже долевой собственности.
- В нескольких регионах в квитанции за ЖКХ появится новый пункт, связанный со страхованием недвижимости от чрезвычайных ситуаций (СТРАХОВАНИЕ ЖИЛПЛОЩАДИ ОСТАНЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНЫМ). (Примерно 3 рубля за квадратный метр жилья). На данный момент программу будет запущена в тестовом режиме в Санкт-Петербурге, и Ленинградской, Московской, Свердловской, Тверской, Новосибирской и Тюменской областях.
- Индексация пенсий для работающих пенсионеров. Размер индексации будет зависеть от дохода гражданина, стоимости его баллов и даты выхода на пенсию. Максимальная сумма 244 рублей.
- Теперь зарегистрировать новый автомобиль можно будет через производителей или прямо в фирменном автосалоне сразу после покупки, без обращения в ГИБДД.
Обратите внимание!!! Это будет относится только к новым автомобилям, купленным у официальных дилеров. - Теперь сотрудники могут выбирать банк для перечисления зарплаты. Достаточно написать заявление работодателю о своем предпочтении за 15 дней до даты начисления. А если работодатель не удовлетворит желание работника то работодатель заплатит штраф.
На мой взгляд это самые актуальные! Буду рада, если мой пост будет Вам полезен. Спасибо, что дочитали.
Поделитесь, о каких нововведениях слышали Вы...