Сложные переплетения взаимоотношений на государственной службе зачастую приводят к необратимым и печальным последствиям. Годами копящиеся обиды, жадность и зависть толкают людей на гнусные по своей природе поступки. Эта история произошла с одним из начальников отделов, карьеру которого перечеркнул таким поступком его подчинённый. Ни для кого не секрет, что служебные проверки часто имеют политизированный или заказной характер, по результатам которых обязательно кто-нибудь получит дисциплинарное взыскание. С открытым взысканием госслужащему стоит позабыть о каких-либо премиях. Одна из таких служебных проверок завершилась не в пользу начальника отдела, который взял на себя весь удар, что позволило избежать взысканий его подчинённым. В коллективах с нормальным климатом иногда практикуется негласное премирование сотрудников, на которых наложено дисциплинарное взыскание. Распределение премий осуществляется таким образом, что на одного юнита выделяется более крупная сумма, часть из которой пр