Конечно, вы не могли не слышать и не читать о том, что скоро нас всех заменят роботы. Так ли это? И что на самом деле произойдёт?
Итак, в скором будущем нас ожидает целая масса новых технологий и разработок (мы об этом писали в предыдущих статьях, в конце этой статьи будут ссылки). Новые технологии и разработки дадут нам множество возможностей для того, чтобы жизнь стала ярче, увлекательней и интересней.
Некоторые из них направлены на удобство пользования чем-либо, какие-то позволяют индивидуализировать те вещи, которыми мы привыкли пользоваться, а многие попросту освобождают для нас свободное время, которое можно потратить на семью или на свое развитие. Это касается и производительности труда. Благодаря более масштабной автоматизации всего и вся можно будет за то же время делать заметно больше, чем ранее, что неминуемо скажется на заработной плате в лучшую сторону.
Однако новые технологии порождают и более высокие требования к профессиональной подготовке людей. Появятся новые профессии, сопряженные с необходимостью обладать новыми знаниями. В целом человечество постепенно будет оставлять для себя только творческую и высоко интеллектуальную работу. А низкоквалифицированный труд станет уделом роботов.
Поэтому у некоторых экспертов есть мнение о том, что существуют риски касательно потери работы для целого класса общества.
На самом деле это уже происходило много-много раз. Были лошади, появились автомобили. Теперь появляется транспорт, которым не нужно управлять. Был ручной труд – а потом появились машины, за ними промышленные роботы, которые трудятся на производствах уже с 70-х годов прошлого столетия.
После протекания всех названных изменений что-то не наблюдалось тотальной и массовой безработицы… В результате разве мы все не выиграли оттого, что производство стало проще и дешевле?
Есть такая штука: закон возрастающих потребностей. Так уж устроен человек – ему всегда хочется большего. Удешевление производства приведёт к росту потребления. А это вызывает рост производства и рост занятости.
Да, некоторым людям придётся поменять работу. Но это – нормальная ситуация. Давайте начистоту: мы явно в более выигрышном положении, чем те люди, которые меняли работу раньше. У них не было интернета, не было столько возможностей учиться, сколько есть сейчас. И они ведь не знали, что их ждёт. А мы – знаем.
Постепенно в обществе формируется чёткое понимание вектора востребованных в будущем специальностей. Очевидно, что спрос на высококвалифицированных специалистов в технической области будет только расти.
На фоне этих тенденций каждый может легко ориентировать своих детей на перспективные профессии. И переучиться сами, если есть желание. Вообще 4-я технологическая революция максимум ценности отдаёт тем, кто обладает интеллектуальным капиталом. В первую очередь – изобретателям. Они будут востребованы, как никогда.
Поэтому – развивайте в своих детях технические способности сейчас. Это проще, чем может показаться. Дайте им возможность научиться разбираться в электронике и робототехнике. Именно эти научно-технические направления стали локомотивами стремительно зарождающейся Индустрии 4.0, как ещё называют 4-ю технологическую революцию.
Научите своих детей программировать. И девочек тоже – им ведь тоже нужна будет работа в будущем. Танцы и шахматы – это хорошо, конечно. Но программирование и робототехника будут в разы полезнее: они помогут ребёнку стать своим в этом удивительном 4-м поколении технологического мира.
***
Как узнать, есть ли у вашего ребёнка технические способности? Пройдите тест (это бесплатно. 6 вопросов, 2 минуты вашего времени)!
-----------------