Служащие, проработавшие долгие годы наёмными работниками боятся сокращения как огня. Это вошло у них в привычку - приходить и уходить в одно и то же место каждый день по часам и получать за это деньги. Я молод и среди моих знакомых нет ни одного человека, который бы негативно относился к увольнению, скорее наоборот, для людей это радость. Люди постарше иногда воспринимают это настолько болезненно, что буквально не способны пережить это. Они просто не могут перестроиться и вся их жизнь начинает рушиться.
Мы привыкли к тому, что сокращения неизбежны и в периоды кризисов просто спокойно смотрим, как это происходит - неминуемо, как смерть. Но и в годы развития людей сокращают, и порой даже быстрее и масштабнее. Как я уже сказал, люди помоложе, с более гибким сознанием совершенно спокойно увольняются, чаще даже сами, чем по инициативе начальства. И беспокоит таких людей совершенно иное - потерянное время. Наше поколение, попадая в жернова рабочей пятидневки с ужасом представляет, что за этим же рабочим столом пройдут следующие сорок лет их жизни. Мы гораздо больше ценим время, чем деньги. Ужас, который осознают люди моего возраста - это то, что все работают неправдоподобно много, так много, что неизвестно ради чего.
Если посмотреть на предыдущие два абзаца, становится ясно, что две эти проблемы взаимоисключающие. Это как если бы у нас было слишком много еды и огромное количество голодающих. Да, я знаю, что так оно и есть, но сейчас о другом. Так как же совместить пазлы, чтобы недостаток одного стал преимуществом другого? Давайте представим одну ситуацию.
Существует завод, на котором работают двадцать человек непосредственно у конвейера. Владелец приобретает оборудование, которое позволяет автоматически выполнять половину их работы. Но вместо того, чтобы уволить десять человек, он оставляет всех, урезает им зарплату вдвое и сокращает смены до четырёх часов, вместо восьми.
Никто не пострадал, все сохранили рабочие места, а работать стало легче. Но решающим здесь является то, что владелец всё таки смог оптимизировать производства и увеличить свою прибыль. Да, у людей стало меньше средств, но зато стало больше времени. А это именно то, чего не хватает каждому человеку в мире. Это время он может посвятить семье, давно забытым хобби и просто отдыху, чтобы вести более размеренную жизнь. Кроме того, человек может посвятить высвободившиеся часы развитию своего дела, которое бы приносило доход, или начать готовить дома, чтобы не только питаться более здоровой едой, но и сэкономить деньги.
Это решение кажется настолько банальным, что просто смешно, почему так не происходит повсеместно. Видимо, это снова проблемы с самооценкой. Люди просто не говорят об этом. Они боятся принимать такие решения и не решаются предлагать подобные идеи. Так что меняйте жизнь вокруг себя к лучшему, поступая не так как все.
Жду ваших комментариев!
Хорошего вам дня! И спасибо, что читаете!