Поделюсь опытом о том, как я получила повышение на работе, научившись планировать время и структурировать свою работу. Я работаю контент-менеджером в маркетинговом агентстве на протяжении 5-ти лет, и за это время выработала четкий план работы и поняла, что только систематизация позволяет экономить свое время, контролировать рабочий процесс и эффективно оценивать результаты.
Спойлер: появилось +5 часов свободного времени на новые проекты, и, как следствие, рост заработной платы.
Готова поделиться с Вами своим опытом. Вот моя структура составления контент-плана:
1. Определите тип аккаунта (какая у вашего контента цель).
Аккаунт может быть, например:
- обучающий,
- продающий,
- аккаунт-личный блог.
2. Спланируйте структуру контента.
Выберите площадки исходя из типа аккаунта.
Разделите публикации на продающие, информационные и развлекательные.
Обозначьте темы публикаций, без них никуда. Схематичность никому еще не вредила.
Чем больше контент будет подвержен структуризации, тем проще будет вести социальные сети.
3. Определитесь с частотой публикаций и временем.
На разных площадках есть свое актуальное время публикаций и частота, также это зависит от вашей тематики. Узнать актуальное время можно, изучив статистику. Почти в каждой сети есть функция отложенного поста, с которой можно заранее спланировать публикации на неделю и более вперед.
4. Создайте рубрики.
Для каждой соц.сети могут быть свои рубрики, или контент может дублироваться. Рубрики полезны для создания плана публикаций на неделю. А также для ведения статистики. Это могут быть например: подборка фильмов, статьи, мотивация дня и т.д.
5. Стилистика или определяемся с акцентами.
У любого бренда есть свой стиль, однако это не только фирменные цвета. Это так же уникальность Вашего предложения. Создайте или выявите эту уникальность и делайте на этом акцент. Это может быть творческий подход как к бизнесу, так и к контенту. Решаете проблемы аудитории. Ваша ценность—ваш двигатель—ваша прибыль.
Общие рекомендации к контенту
1. Цепляющий заголовок.
2. Стиль написания. Неоднократно было доказано, что основная аудитория социальных сетей—поколение миллениалов, по этой причине стоит избегать заумных фраз и сложных формулировок. По большей части в социальные сети чаще приходят за отдыхом нежели за обучением.
3. Грамотность. Это безусловно обязательный фактор, который может вызвать некое доверие, создать ощущение официальности.
4. Краткость. Воду лить легко, но она быстро вычисляется. Человеку нужно постоянно за что-то цепляться во время чтения. Если воды много, читатель будет быстро остывать к вашей теме.
5. Честность и личное отношение. Читать человека всегда приятнее нежели некую организацию. Эффект присутствия логичен и приятен.
6. Заинтересованность. Интересуйтесь мнением вашей аудитории.
Создание плана публикаций контента окажет огромное содействие при создании рекламы в социальных сетях (определение аудитории, подборка тематических групп), при определении вектора развития smm-продвижения (анализ эффективности проделанной работы, статистики), а также будет эффективно при распределении рабочего времени.