Детектор лжи используют на собеседованиях только 5 % работодателей. Они же любят задавать вопросы вроде " Воровали ли вы канцелярские принадлежности на прежнем месте ? ". Может,ну их совсем ? Рисуночные тесты нацелены на выявление самооценки и коммуникативных качеств. Не тратьте время на шлифовку техники. Бестактные вопросы вроде " Зачем это вы так накрасились ? " - альфа и омега стресс-интервью. Главное тут - не смущаться.