Всем работникам навязывают так называемые "зарплатные карты". Порой они очень не удобны, поскольку банкоматов, чтобы снять деньги по пальцам пересчитать, либо человека просто не устраивает тип платежной системы в ней, например, МИР (данные карты не принимают за границей).
Поэтому многим приходятся выполнять хитрые манипуляции, а именно снимать деньги с одной карты и класть на другую, но это порой очень неудобно.
Но законодатель пошел обычному человеку на встречу и утвердил правила смены зарплатного банка. При этом стоит сразу сказать, что никто не может запретить сменить корпоративный банк сотруднику организации.
За нарушение сроков и требований работника работодателю, а также бухгалтеру грозит существенный штраф. Так, на работодателя может быть наложен штраф от 50 до 100 тысяч руб., а на бухгалтера от 10 до 20 тысяч руб.
Но и сотруднику также предъявляются несколько требований. Так сменить зарплатный банк можно только по заявлению сотрудника, при этом его нужно подать за 15 дней до выплаты зарплаты, а также указать реквизиты новой банковской карты.
Таким образом, если вы не хотите получать зарплату на дебетовую карты, которую вам навязали, то знайте, что вы всегда можете сменить банк по собственному желанию.