Читаешь новости или смотришь (что не желательно) по ТВ и становиться как-то страшно. В какую страну мы попали, где мы живём? Может кому то в новой нашей стране и живётся хорош, но таких очень незначительный процент. Не буду говорить, что хорошо живут те, кто сумел наворовать. Нет! Есть и те, кто честно заработал, кто сколотил капитал своим трудом, своим предпринимательством. В России всегда были умные и предприимчивые люди.
Но в тоже время настораживает заявление Росстата о увеличении бедных в стране. Численность россиян с доходами ниже прожиточного минимума в I квартале 2019 г. увеличилась до 20,9 млн человек и достигла 14,3% населения, сообщается на сайте Росстата. Уровень бедности в России в I квартале 2018 г. составлял 13,9% (20,4 млн человек).
Президент строго указывал, почти бил кулаком по столу, чтобы уменьшить количество бедных в стране. Но что-то пока выходит на оборот.
Можно кулаком и стол развалить, но от этого бедных меньше не станет. Значит нужно предпринять другие меры вместо того, чтобы стучать по столу.
Раньше, при советской власти, было такое понятие, как фонд заработной платы предприятия, завода или фабрики, не важно. Важно как этот фонд рассчитывался! Брался самый низкий тарификационный разряд за основу и от него рассчитывались остальные должности, вплоть до министра. Ну экономисты или бухгалтера могут более подробно рассказать про это, я к ним не отношусь. Просто при таком расчёте было больше справедливости, да и средняя зарплата в то время была действительно средней в отличии от нынешней. Хотя и сейчас есть ЕТС или полностью - Единая Тарифная Сетка РФ. Вот в ней тоже даются разряды и служит она для начисления зарплаты. Но даже ВекипедиЯ выделяет, что Единая она то единая, но не совсем - «Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряжённость труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС. С 2000 года коэффициенты между 1 и 18 разрядом сократили с 10,07 до 4,5». Кстати, зарплаты министров, руководителей госкорпораций ни как не зависят от Тарифной Сетки. А значит им, министрам и руководителям госкорпораций наплевать на зарплаты простых рабочих и инженеров! Думаю, что зарплаты депутатов тоже ни как не зависят от тарифной сетки. Не зря президент нас пугал, что если понизить зарплаты руководителей госкорпораций, то они убегут за границу. Ну пусть бегут! На их места придут новые руководители! Есть же поговорка - Свято место, пусто не бывает! Оно может и лучше, что придут новые руководители, старым то уже и веры нет! Мне кажется, надо не кулаками стучать и меньше думать о том, как бы не разбежались руководители и топ менеджеры. Надо думать о простом народе, о том, как этот народ живёт и что надо сделать, чтобы он, народ, стал жить ещё лучше.
А улучшение жизни простого народа может быть только при развитии промышленности. Ведь развитие промышленности оздоровит экономику страны, что естественно отразиться и на росте зарплат простых рабочих и инженеров. Повысится покупательская способность населения страны, а это подтолкнёт промышленность к дальнейшему развитию. Всё! Круг замкнулся! Вывод: чтобы не было бедных, надо не разглагольствовать, а развивать промышленность, создавать рабочие места. Проявлять заботу не об олигархах, топ менеджерах и руководителей госкорпораций, а об простом народе.
Капитализм может и хорошо, в чем нас усиленно разубеждают, но будущее за социально ориентированными государствами, каким и был СССР.