Неизменным успехом у населения пользуются любые статьи о работе, о поисках своего места под солнцем, о коллегах. И правильно - на работе мы проводим уйму времени, общаемся, и бывает, находим 2 половинку.
Хочется сегодня обсудить непростую ситуацию на рынке труда.
Официальная статистика редко балует нас достоверными фактами. Когда читаешь и соглашаешься. В основном - все больше удивляешься. Так и хочется позвонить чиновникам и рассказать о недоверии.
Но буквально на днях официальная статистика опубликовала печальные факты. Оказывается, не только проблематично найти приличную работу со всеми составляющими приятностями, но и кандидатура приемлемая редко приходит на собеседование.
Нынешнее мое место службы не предполагает поиска высококвалифицированных спецов. Грамотные айтишники приглашаются со стороны, финансисты не нужны, а кризис-менеджеры в нашей сфере просто не востребованы. Я прошла все круги ада разыскивая простого разнорабочего. Ну да ладно.
54% кадровиков признались, что не могут быстро закрыть вакансии начальников, ведущих специалистов, грамотных руководителей, всех тех, кто командует. Правда? Никто не хочет командовать и принимать решения?
50% менеджеров по персоналу признались, что днем с огнём не сыщешь инженеров.
49% рекрутеров рассказали, что уже есть проблемы и с соискателями-гуманитариями.
38% кадровиков сбились с ног в поисках адекватного рабочего. Примерно столько же усилий затрачивается в поисках человека со средне-специальным образованием.
32% уверены, всех труднее найти хорошего административного работника. Чтобы процесс шёл, чтобы сам не воровал и другим не давал.
Вы верите в эти данные? Любой из нас хоть раз искал работу. Поверить в такое очень трудно. Данные эти совсем не учитывают маленькие зарплаты, невыносимые условия, претензии к опыту, желания собственника иметь от одного работника 100 функций, запросы по возрасту. Вот и не идут люди, вот и убегают.
И получается, что приличная должность даже не доходит до рынка труда, а разбирается своими да нашими. А остальные вакансии месяцами висят.
Хотя, куда деваются выпускники нашего местного университета? Политехнического? Давно молодёжи не видно. Наверное все в Москву да в Питер едут.
А теперь ещё и в Германию рванут скоро.
На любую позицию найти трудно человека. Чтоб как в песне: не пил, не прогуливал, да умел хоть чуток.
Статистика уверяет, спецы просто утекли за рубеж.
Да? А платить больше не обещали?
Пишите мне. Давно сами искали работу? Почему соглашались и отказывались?
Фото взяты из открытых источников.