Получает фиксированную оплату, четко следует указаниям руководства, но в случае банкротства несет самостоятельную ответственность за долги компании.
Действуя «по указке», директор должен осознавать, интересы одного лица не равны интересам предприятия. А потому, в случае, когда его решения ущемляют права кредиторов, он не сможет выйти из рядов «субсидиарщиков». Наемный, номинальный или формальный, суд привлечёт любого директора, если тот не будет осторожен в своих действиях.
- Всегда помните о п.7 постановления Пленума Верховного Суда от 30.07.2013, где указано: «несмотря на полученное одобрение акционеров, учредителей или участников общества, директор несет самостоятельную ответственность за свои неразумные и недобросовестные действия»
- Ориентируйтесь исключительно на интересы предприятия. А если оказались обмануты учредителями относительно обстоятельств совершения сделки, то защищайте свои права через суд. Эксперты уверены, только такой подход позволит в дальнейшем защититься от взыскания.
- Обратите внимание на документацию компании. Храните и тщательно проверяйте бумаги, а факт передачи обязательно фиксируйте отдельным актом.
- Старайтесь контролировать публичные сведения о вашем предприятии.
- Прогнозируйте последствия принятия решений. При совершении сделок, проверьте контрагентов и установите экономическую целесообразность договора.
- При заключении существенных для компании сделок фиксируйте решение участников предприятия. А также письменно укажите, что вся необходимая информация по данному соглашению была предоставлена им для изучения.
- Не забывайте о вашей обязанности вовремя подать заявление о банкротстве.
Помните, любое отступление от этих правил может закончиться взысканием вашего личного имущества. Например, так случилось в деле А40-274264/2018, где один подписанный договор стоил наемному директору 49,4 миллионов.
В процессе банкротства организации выяснилось, что цена контракта была сильно завышена. Другие организации оказывали аналогичные услуги значительно дешевле. При этом перечисления контрагенту составляли почти 50% активов компании-банкрота, а исполнитель в момент заключения договора не имел опыта оказания услуг, указанных в соглашении. В итоге суд пришел к выводу, что отвечать по долгам должен наемный директор и привлек последнего к субсидиарной ответственности.
Хотите узнать могут ли вас привлечь к субсидиарной ответственности по долгам компании? Пройдите небольшой тест и узнайте свои риски