1.С первого дня соблюдайте все правила работодателя, вплоть до мелочей. Ваши наниматели могут на полном серьезе следить, вы явились на работу в 8.59 или в 9.01, им не все равно из какой чашки вы пьете кофе, сколько минут позволили себе разговаривать по телефону по личному вопросу.
2. Не будьте жертвой. Если вам надоела или не устраивает работа, вас не устраивает работодатель или его отношения к вам, его требования, вам тяжело в этом доме, вы чувствуете себя жертвой? Тогда лучше поищите другую работу или смените работодателя. Наверняка, если захотите, вы найдете немало вариантов.
3.Продумайте свою изюминку. Это поможет ребенку и его родителям увидеть в вас не очередную тетеньку, которая просто срочно хочет денег и мало чем отличается от предыдущих нянь, а интересную личность, у которой всегда наготове идеи, особенные рецепты, развивающие игры, небанальные места для прогулок. Подумайте, чем можно сразу увлечь ребенка, что может быть ему интересно, что вы можете сделать для него такого, чего он никогда не видел с другими нянями или даже с родителями и бабушками. Если у вас не очень хорошо с идеями, готовьте план на день. Куда пойдете с малышом, чем займете, чем накормите?
Вот увидите, такую няню ребенок будет просто обожать, а родители поймут, как им повезло с няней.