Опираясь на свой богатый тридцатилетний опыт работы, я точно могу предсказать, что большинству из вас регулярно приходится решать этот вопрос: как выбрать подарок коллеге на день рождения? И, как обычно, времени на это очень мало, желающих этим вопросом заняться – тоже дефицит. Как быть? С чего начать?
Поскольку великое множество раз я удачно решала эти вопросы при любом бюджете, не только в силу своих обязанностей, но и потому что люблю делать подарки разным людям, у меня сформировалась определенная тактика. Я предлагаю использовать несколько простых и очень эффективных приёмов, которые значительно облегчили мне выбор, а именинников только порадовали. Что нам и надо в результате! Так ведь?
Для начала придётся решить несколько организационных вопросов, без этого ничего с места не сдвинется. И первым шагом будет определение … не бюджета на подарок, нет! Сначала надо определиться со значимостью: даты (юбилей или очередной день рождения), самого именинника (руководящий состав или рядовой сотрудник). От этого будут зависеть планируемые затраты на подарок. Чем больше значимость, тем больше в итоге должна быть сумма.
Тут вроде все просто: пошли и собрали со всего коллектива определенную сумму денег. Кому уже приходилось заниматься этим делом, те знают, как все непросто бывает в реальности. Чтобы этот процесс ускорить максимально, я рекомендую отправлять на это ответственное задание не того сотрудника, у кого больше свободного времени, а того, кому НЕВОЗМОЖНО ОТКАЗАТЬ! Знаю по личному опыту, такие люди есть в любом коллективе. Тогда вы точно уложитесь в сроки и сумму нужную соберете без проблем.
И ещё один совет по денежному вопросу. Если деньги собираются на подарок руководящему лицу, не стесняйтесь заглянуть в бухгалтерию с вопросом о дополнительном финансировании. Вполне вероятно, что этот вопрос решится положительно.
Ну что, уважаемые читатели? Впереди у нас самое интересное и сложное, это выбор подарка. Но для чего же мы здесь собрались и читаем эту полезную статью? Конечно, чтобы упростить себе жизнь!
Применяя четыре простых приёма, отталкиваемся от исходных данных и получаем главные критерии: значимость даты, значимость именинника, его интересы и пол, бюджет.
Определившись с этими вопросами, идём дальше.
Разделим варианты подарков на несколько категорий, чтобы не углубляться в дебри: деньги, предметы, альтернативы.
Вот теперь, приступим непосредственно к выбору. Пройдемся на примерах по этим категориям и выберем, что больше всего подходит.
1. Деньги. Что тут можно добавить? Вроде все просто, всем подходят. Но это только на первый взгляд. На самом деле, подаренные в конверте деньги разлетаются на разные очередные нужды очень быстро. Возможно, останется на память имениннику только конверт и открытка (если она была).
Поэтому, старайтесь по возможности, избегать таких решений. Если, конечно, на таком варианте заранее не настаивает сам виновник торжества. Бывает такое, собирает человек деньги на серьёзную покупку.
2. Предметы. Среди них мы выделим:
Практичные:
· бытовая техника (кофемашина, миксер, блендер, кухонные весы и т.п.);
· термос;
· зонт;
· пляжные аксессуары;
· папки, органайзеры, кружки (другие предметы офисного комфорта).
Предметы интерьера:
· сувениры со смыслом;
· керамика;
· постеры, картины.
3. Альтернативы: подарочные сертификаты, билеты.
Подарочные сертификаты – это самое оптимальное решение, которое учитывает интересы именинника, а также позволяет ему самому сделать окончательный выбор уже в магазине.
Подарочных сертификатов бывает множество, предлагаю рассмотреть среди них самые популярные и проверенные:
· на мероприятия для удовольствия (СПА, ресторан, кафе);
· путевка на базу отдыха (на выходные);
· в магазины сумок и аксессуаров;
· в магазины спортивного (рыболовного, туристического) снаряжения;
· в магазины парфюмерии и косметики;
· в супермаркеты бытовой и компьютерной техники;
· в строительные и мебельные супермаркеты (все для ремонта, дизайна и интерьера);
· в магазины белья и текстиля;
· в книжные магазины.
Рассмотрим, какие бывают билеты:
· на выставки и экскурсии;
· на речные и морские прогулки (яхты, катера, теплоходы);
· в театр и на концерт;
· в парки аттракционов и развлечений (аквапарки);
· лотерейные билеты.
Здесь уместно будет добавить примеры нежелательных подарков. Эта информация, практически выстраданная годами, поможет вам не совершать ошибки. Что лучше совсем не дарить коллегам на день рождения?
Вот такой получился «черный» список с пояснениями:
· спиртные напитки (это уместно только между приятелями);
· приспособления для курения (подходит только для друзей, если вы не желаете им здоровья);
· косметика и парфюм (попадания не будет в 95% случаев);
· нижнее белье, одежда (подходит только для близких отношений);
· чайные и кофейные посудные сервизы (красиво, но бесполезно, обычно пылятся дома в коробках годами и ждут, когда их уже передарят);
· ювелирные изделия и бижутерия (крайне сложно угодить, ведь это обычно дарят женщинам);
· хозяйственный инвентарь (совсем неподходящий вариант);
· абонементы на фитнес, бассейн или массаж (90% - мимо цели);
· подарочные сертификаты на экстремальные развлечения: батут, парашют, воздушный шар, катание на лошадях, квадроцикле и т.п. (здесь следуем принципу «не навреди», так как все это очень травмоопасно);
· подарочные сертификаты в салоны красоты (салон и своего мастера выбирают только лично, без вариантов);
· различные средства или приспособления для похудения, либо накачивания мускулатуры; шагомеры; кремы для омоложения или устранения недостатков кожи; дезодоранты; тонометры, пульсометры; напольные весы и т.п. (неприемлемые варианты, так как откровенно намекают на необходимость улучшения внешности, физических данных или поправления здоровья).
Хочу ещё обратить внимание на ошибки, которые, к сожалению, совершаются довольно часто. Эти досадные промахи могут омрачить настроение именинника и сильно испортить впечатление от подарка.
На подарках (поздравительных открытках, предметах, тортах) часто зачем-то делают надписи, указывающие на возраст именинника. В своих поздравительных речах и пожеланиях некоторые считают своим долгом обязательно напомнить человеку о том, сколько лет ему исполнилось. Уважаемые читатели, поставьте себя на место вашего коллеги! Ведь чем старше мы становимся, тем меньше заинтересованы в том, чтобы афишировать свой возраст, особенно это касается женщин. Поэтому не должно быть даже намёков на количество лет в поздравлениях, если конечно ваш сотрудник не празднует свое совершеннолетие.
Для полноты обзора хочу добавить от себя несколько полезных рекомендаций.
Когда вы думаете, что лучше всего подарить, старайтесь обязательно учитывать возраст вашего коллеги. Особого внимания требуют возрастные категории: до 22 лет и старше 50 лет, здесь вам понадобится экспертный совет от их сверстников.
Если ситуация складывается так, что кроме денег подарить нечего, то постарайтесь оформить их презентабельно: вложить в конверт, на котором сделать соответствующие надписи и подписи, дополнить открыткой.
Съедобные дары (конфеты, торты, фрукты) могут быть только дополнительными презентами, но ни в коем случае не основными подарками. Обычно все это съедается коллективно в процессе поздравления, имениннику потом не остается ничего. То же самое относится и к цветочным букетам. Все эти приятные дополнения создают праздничную атмосферу, но на подарок (извините!) никак не тянут, поэтому просто добавьте их к конверту с деньгами.
В случае если вам предстоит поздравлять с днем рождения коллегу – интроверта, постарайтесь не устраивать из этого торжественное собрание всех сотрудников. Лучше направить к нему делегата от коллектива с подарком, который будет вручен без привлечения всеобщего внимания. За это именинник будет вам очень признателен.
Успех при выборе подарка на день рождения коллегам вам гарантирован, если вы сможете грамотно воспользоваться этими практическими советами.
Не забывайте применять четыре простых приёма для анализа исходных данных: значимость даты, значимость именинника, его интересы и пол, бюджет.
Ещё раз напомню, что самый лучший подарок тот, который человек сам себе выбрал.
Подарочный сертификат, как самая современная альтернатива, решает проблему выбора наилучшим образом.
Уважаемые читатели! Не забывайте ставить лайки, если статья была полезной! И подписывайтесь на канал!