Если Вам предстоит ремонт или отделка с нуля в квартире, то первое с чем Вы столкнетесь это выбор бригады мастеров. Хорошо если Ваши знакомые/друзья/родственники недавно приглашали бригаду, которую смогут Вам порекомендовать, но вероятнее всего что выбирать придется самостоятельно. Выбор будет сложнее прямо пропорционально величине населенного пункта, в котором вы проживаете. Так на, что следует обратить внимание при выборе бригады? Давайте разберемся!
Крупная фирма –гарантия качества.
А вот и нет. Дело в том, что крупные строительные компании набирают работников, не особо заботясь о профессионализме персонала. Главное в таких конторах это скорость сдачи объекта. Конвейер - одним словом. Даже те мастера, которые выполняют свою работу добросовестно со временем или покидают фирму заставляющую делать работу в стиле «хайтак» лишь бы быстро, или поддаются общепринятым порядкам. Такие мастера из-за экономии времени могут пренебречь грунтовкой поверхности, наносить слои шпаклёвки «на сдир» для быстрого высыхания, и.т.д… Кроме того крупные фирмы вынуждены содержать множество персонала не относящегося напрямую к выполняемым работам :бухгалтер, водители, прорабы, снабженцы, сметчики и прочие нахлебники из-за которых сумма в смете будет значительно выше, чем в фирмах среднего пошиба. Рабочие же получают хорошо, если 50% от суммы в смете, а посему будут считать, что спрос с них небольшой потому, что платят мало.
И швец, и жнец, и на дуде игрец.
Оборотная сторона медали это бригада из 2-3 человек берущихся за всю работу «под ключ». Такая бригада должна насторожить. Редко когда универсалы выполняют все работы одинаково хорошо. А уж такие вещи как сантехнику и электрику вообще лучше доверить узким специалистам, слишком велики риски в случае некачественного выполнения работ.
Отличные ребята! Обойдемся без договора.
Доверие вещь хорошая, но отсутствие договора будет держать в напряжении как заказчика (вдруг всё отвалится) так и исполнителя (вдруг не заплатят). Совсем необязательно сочинять с помощью юриста талмуд о сорока листах. Достаточно составить простой договор, где будут оговорены сроки выполнения работ, смета с итоговой суммой, график оплаты, уровень качества, требуемый при выполнении работ, обязанности по закупке, доставке расходных и отделочных материалов.
Смета «по ходу пьесы»
Также заказчика должно насторожить, если строители отказываются составить смету на работы. Объясняя это тем, что по ходу дела будет видно. Единственное оправдание задержки составления сметы это большой объём демонтажа, так как довольно трудно понять в каком состоянии исходная поверхность, спрятанная под несколькими слоями старых покрытий. А вот если отделка «с нуля» то ничего не мешает составить смету на работы.
Панибратство-враг рабочего процесса!При взаимодействии с бригадой рабочих важно придерживаться деловых отношений. Общайтесь с бригадой на равных, но соблюдая баланс. Слишком дружественное отношение мешает работе, а поведение в духе барин-холоп поставит рабочих в унизительное положение, что невольно отразится на качестве работы.И ещё небольшой совет: посулите бригаде премию за отличный результат и будете приятно удивлены по итогам ремонта.Благодарю, что прочитали материал до конца, буду рада, если моя статья оказалась для вас полезной. Ставьте палец вверх 👍 и добро пожаловать в комментарии.