Рекрутер – это специалист, который занимается поиском и подбором персонала на вакансии в компании.
Функционал может быть разным:
⠀
Где-то рекрутеры выполняют функцию ресечера: ищут резюме, подходящие под требования вакансии, и отправляют его сразу заказчику, не встречаясь при этом с кандидатом.
⠀
Где-то рекрутеры, помимо функции поиска резюме, еще проводят первичные собеседования, на которых отсеивают “неадекватных” кандидатов. HRы в первую очередь оценивают внешность кандидата, его речь, презентационные навыки, стрессоустойчивость (если потребуется), конфликтность, умение работать в команде и т.д. И конечно, они ожидают услышать от кандидата те ключевые слова, которые прописал им заказчик в требованиях к вакансии.
⠀
Где-то рекрутеры, помимо функции поиска резюме, проведения первичного собеседования, проводят еще и собеседования совместно с руководителем. Это самый идеальный вариант для кандидатов, на мой взгляд, т.к. если ваш опыт понравится руководителю, то он может закрыть глаза на то, что вы не очень-то умеете себя презентовать, но зато работать будете хорошо.
⠀
Где-то рекрутеры, помимо всего вышеперечисленного, проводят еще собеседования, оценивая и ваш опыт не только по ключевым словам. Вот здесь соискателей поджидает засада. Вы должны быть в полной боевой готовности. Если Вы понимаете, что рекрутер спрашивает не только: “расскажите про ваши задачи и достижения в этой компании”, а, например, “В вашем резюме написано, что вы увеличили продажи на 70%. Каким образом удалось этого добиться?” или “Есть ли в компании вот такая-то проблема, и как вы ее решали?”, то старайтесь отвечать по следующему алгоритму: “Проблема – поиск решения – действия – результат”. Скорее всего, рекрутер был несколько раз на собеседовании с руководителем, слышал, какие вопросы тот задает кандидатам, как они отвечают, понимает в целом верный и неверный алгоритм ответов. Вам, скорее всего, попался опытный рекрутер, поэтому старайтесь общаться с ним, как с коллегой, но не злоупотребляйте терминологией.
⠀
С какими рекрутерами вам приходилось встречаться на собеседованиях?