Зачем?... Затем!...
Много вопросов и так мало ответов...
Многие и в тоже время никто не знает, что есть ответ на поставленный вопрос.
Сегодня задался вопросом, на... или зачем начальники ( руководители) пытаются выглядеть царями, деспотами и т. п. личностями. Неужели, когда они были линейными сотрудниками их начальство вело себя так же? Навряд ли, просто это признак ущемленного и ничтожного человека, который пытается всем доказать, что он тоже человек. Да, такая форма проявления своей слабости к сожалению имень место быть. Всегда приветствовал форму управления "мы делаем одно общее дело". В данной конструкции все равны и одновременно все исключительно правильно и главное во время выполняют поставленные задачи. Вы скажите, но у кто то же должен всех мотивировать, отвечу да! Есть мотиватор это дело, и у каждого свои задачи, из этого и строится иерархическая лестница. Поверьте управлять не значит властвовать. Управлять дело сложное и ни каждый захочет брать ответственность за все процессы. В большей степени, люди стремятся не брать ответственность на себя. Слава умному и главное мудрому руководителю!