Работа по найму к сожалению далека от идеала, да и вообще там где люди всегда есть конфликт, работа не исключение, а скорее наоборот проявления всех отрицательных качеств человека. Подставы, перекладывание ответственности на друг на друга, дедовщина, да, да дедовщина как в армии.
Еще бывает так, что начинают травить отдельно взятого человека, причем -это не зависит от места работы и даже времени, сколько человек проработал на своем месте.
Унижение или травля на работе бывает по нескольким причинам: сотрудник плохо работает, есть физические увечья, например инвалидность, сотрудник не может постоять за себя, ну и т.д. Все что я перечислил необязательно сбывается, все зависит от того, кудо попадет человек, начальники, коллективы очень разные, сложно предугадать, как сложатся отношения, бывает очень, очень по разному.
Кто травит? В первую очередь на ум приходит начальник, хотя не обязательно, еще коллектив или отдельные его члены.
Как травят и унижают? По-разному, иногда проявляется в постоянных замечаниях, оскорблениях, а бывает так что коллектив просто не принимает, не общается и т.д. Куда вы по случаю судьбы попадете не известно, возможно будет все хорошо, а может быть что все очень плохо - люди не предсказуемы.
Как противостоять унижению? Во первых нужно оценить обстановку, на сколько все страшно. Самое простое сменить работу, и забыть об этом аде навсегда, можно попытаться наладить отношения, хотя это бывает очень сложно, возможно вы сами в чем-то не правы, может вам надо изменить что-то в себе.
Как бы там ни было, прежде чем устраиваться на работу постарайтесь узнать об этой фирме, как можно больше, если что-то смущает лучше отказаться от этой вакансии.